Исковое заявление оскорбление личности образец

В наши дни довольно часто можно в споре или во время обычного конфликта наткнуться на словесные унижения со стороны оппонента. В некоторых ситуациях, для восстановления нормальных отношений достаточно и простых извинений. Но, если задеты честь и достоинство, то многие граждане захотят наказать оппонента. И такой вариант нашим законодательством тоже предусмотрен.

Сегодня мы расскажем, как правильно составить заявление об оскорблении личности, а также, когда всё-таки имеет смысл его подавать, и чем это грозит обидчику.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57 

Это быстро и бесплатно!

В каком случае имеет смысл подавать заявление

В данной статье пойдёт речь о привлечении обидчика к административной ответственности согласно ст. 5.61 КоАП РФ. Иными словами речь пойдёт не об уголовных преступлениях.

Как и в большинстве других правонарушений, смысл подавать заявление есть тогда, когда у вас есть доказательства данных действий. Но о них мы поговорим чуть позже.

На данном этапе, главное понимать, является ли действие обидчика оскорблением. Оно должно не только унижать честь и достоинство человека, но и выражаться в неприличной форме.

Только тогда действие будет признано оскорблением, и можно писать заявление.

И вот в каких случаях это можно сделать, в рамках данной статьи:

• вас оскорбляют по телефону;
• вы терпите унижения на работе или вам портит настроение невоспитанный сосед;
• вас оскорбляют в социальных сетях;
• вас оскорбили в публичном месте или написали про вас в СМИ что-то, что имеет нецензурный характер.

Если у вас появилось желание привлечь кого-то к административной ответственности, то вы должны быть готовы:

• доказать сам факт оскорблений;
• изложить все ваши страдания (моральные или материальные, а может и физические), которые появились после данного инцидента;
• собрать все необходимые доказательства;
• найти свидетелей данного происшествия;
• оценить свои убытки, полученные вследствие данного прецедента, а также моральный ущерб – в денежном эквиваленте.

И только тогда можно писать заявление, скажем, на соседа за оскорбление.

Как доказать факт оскорбления личности

Это самый главный вопрос. Ведь, как известно, без существенных доказательств обидчика не накажут. Поэтому давайте подробно рассмотрим, что можно использовать для того, чтобы доказать вину оппонента. В зависимости от характера оскорбительных действий, и доказательства будут разными. Ниже мы рассмотрим три варианта.

Телефон

Рассмотрим несколько способов.

Запись

Ну тут не сложно. Если вас оскорбляют по телефону, особенно, если это уже не в первый раз – сделайте качественную запись разговора (или нескольких разговоров). Это можно организовать как с помощью диктофона, так и с помощью специальных приложений для смартфонов.

Но тут есть свои нюансы. В самой записи собеседник обязательно должен представиться (его нужно как-то идентифицировать). А также, до начала записывания, вам необходимо озвучить дату и время вашего разговора.

После того, как у вас получится сделать соответствующую запись подобного разговора, подготовьте его словесную расшифровку. И будьте готовы к тому, что в суде могут назначить проведение экспертизы для вашей записи.

Свидетели

Конечно, будет вообще замечательно, если вы найдёте хотя бы по одному свидетелю данного разговора – с каждой стороны. Главное, чтобы они согласились принять участие в судебном разбирательстве. Свидетельские показания всегда были отличным доказательством в подобных делах.

Тет-а-тет

Что же делать, если очевидцев не нашлось? Остаётся предыдущий метод — запись на диктофон. Желательно, носить его всегда с собой и быть готовым оперативно его включить. Практика также показывает, что если собеседника предупредить о том, что вы его будете записывать, то оскорблений в ваш адрес можно и вовсе избежать.

Социальные сети

В наше время огромная часть жизни проходит именно в социальных сетях. И законодательство, наконец, начало регулировать и эту сферу правовых отношений.

В 2018 году, если вас оскорбляют в интернете, вы можете при помощи нотариуса зафиксировать этот факт и попытаться защитить свою честь. Именно этот документ и станет отличным доказательством в деле.

https://www.youtube.com/watch?v=Uk7LHCs9PTU

Но и здесь также должно обязательно присутствовать обращение к вам, т.е. обидчик должен назвать вас по имени в момент оскорбления. А также личность обидчика должна идентифицироваться.

Можно сделать скриншот подобного сообщения или же фото экрана монитора. А также запросить и предоставить логи, чтобы подтвердить дату и время, когда произошёл инцидент. Также будьте готовы, что это тоже будет проверяться экспертами.

Анонимные оскорбления

Что ж, такого рода оскорбления не редкость. Если раньше могли кинуть анонимку в почтовый ящик, то сейчас даже из дома для этого выходить не обязательно – есть же интернет.

Плохо воспитанные граждане с фальшивых аккаунтов, практически в свободном доступе могут рассылать оскорбительные сообщения кому угодно. В таких ситуациях бывает достаточно тяжело установить личность нарушителя.

Публичные места и СМИ

В случае оскорблений в месте, которое является достаточно публичным, с доказательствами проблем нет вообще. Помимо большого количества свидетелей, могут найтись и парочка случайных «операторов», которые сделали запись инцидента на свой смартфон. Их просто надо поискать. А иногда они и сами объявляются, чтобы помочь пострадавшему наказать обидчика.

Когда же оскорбительные действия по отношению к вам применяются в СМИ или видеорепортаже, то тут даже искать ничего не нужно. Сама запись, статья, заметка и т.д. – служат неоспоримыми доказательствами данного прецедента.

В общим, мы видим, что каждый случай уникален, к каждому нужен свой подход. Но, чем больше у вас будет доказательная база – тем больше шансов на успех в деле.

Куда обращаться по факту оскорбления

Последние несколько лет квалификация данного правонарушения постоянно претерпевала изменения. Подобная статья была и в Уголовном кодексе.

Но на сегодняшний день, за оскорбление чести и достоинства граждан предусмотрена административная ответственность согласно ст. 5.61 КоАП России.

Но, чтобы к этой ответственности привлечь правонарушителя, необходимо еще разобраться, куда и в каких случаях следует обращаться в данной ситуации.

Итак, мы выяснили. Гражданин, которого оскорбили, может написать заявление об этом инциденте в соответствующие органы:

• полицию;
• прокуратуру;
• судебные органы власти.

 Всё зависти от таких факторов как:

• отношения между обидчиком и потерпевшим;
• на каком этапе находится рассмотрение дела;
• наличия обоснованных доказательств состава преступления.

Полиция

Если дело не терпит отлагательств, необходимо сообщить об инциденте участковому. Еще можно написать заявление в полицейское отделение. А отправить его можно одним из следующих способов:

• почтовой службой;
• в электронном виде на официальном сайте МВД;
• через мобильное приложение «МВД России».

Прокуратура

Обычно прокуратуру привлекают в случае, когда гражданина оскорбило должностное лицо. Тогда потерпевший имеет право обращаться в отделение прокуратуры по месту, где работает обидчик или же по месту своего проживание.

Для обращения к прокурору следует собрать хоть какую-то информацию о правонарушителе. Заявление же в этом случае можно подать следующими способами:

• лично, записавшись на приём;
• почтовой службой;
• в электронном виде по почте;
• факсом;
• на официальном сайте Прокуратуры РФ.

Суд

Для того, чтобы можно было идти со своим заявлением сразу в суд, необходимо иметь очень весомые, неоспоримые доказательства вины вашего оппонента. Имейте в виду, обычно заявление сюда подаётся после досудебной проверки, и в случае отказа в оформлении документов в полиции.

В этом случае, личность виновного должна быть точно установлена. А само заявление отправляется в судебный орган по адресу проживания вашего оппонента.

В суд иск за оскорбление личности можно подать:

• в канцелярии лично;
• почтовой службой под роспись;
• в электронном виде.

Как составить заявление

Само заявление можно написать в свободной форме, но при этом необходимо учесть несколько требований:

1. Заполнить «шапку» заявления: наименование органа власти, в которое подаётся это заявление (можно, также указать ФИО и должность того, кто должен это заявление принять, но это не столь важно); ваши ФИО, адрес и контактные данные.
2. Ну а далее, стандартно, пишем слово «Заявление» посередине и ниже саму просьбу о привлечении к административной ответственности конкретного лица/группы лиц согласно ст. 5.61 КоАП РФ (статью можно не указывать, но лучше это всё-таки сделать, если вы точно уверены, что это она). Здесь же следует уточнить, оскорбления были однократными или же вообще носят постоянных характер – от этого будет зависеть мера наказания для обидчика.
3. Далее переходим к сути: последовательно и подробно излагаем обстоятельства произошедшего (с датой и временем).
4. Обязательно упоминаем как участников случившегося, так и свидетелей этого.
5. Чтобы описать сами оскорбления, не обязательно их перечислять (порой, это очень тяжело морально), можно просто написать, что они были нецензурными.
6. Теперь можно перейти к имеющимся доказательствам – перечислите все, которые у вас есть и прикреплены к вашему заявлению.
7. Поставьте свою подпись с расшифровкой. Укажите дату заполнения этого заявления.

Скачать образец заявления об оскорблении личности в прокуратуру.

https://www.youtube.com/watch?v=AtyY44iftwg

При заявлении в полицию об оскорблении также воспользуйтесь эти образцом, только заменить наименование органа в «шапке».

Также, дополнительно, попробуйте обратить внимание прокурора на то, что можно получить иные доказательства подтверждения состава преступления. К примеру, если в месте, где произошёл инцидент, есть камеры видеонаблюдения, то представитель органов власти может с лёгкостью запросить эту запись у управляющего этого места.

Что ещё понадобится помимо заявления

Кроме заполненного заявления, истцу надо предоставить неоспоримые доказательства, которые смогут обосновать его требования к ответчику. Это могут быть:

• электронные письма, фото документов, которые содержат информацию оскорбительного характера;
• видео и аудиозаписи, подтверждающие факт оскорбления;
• показания свидетелей (чем больше – тем лучше).

Наказание

В течение двух суток с момента получения заявления, прокурор должен либо отказать, либо возбудить дело. Конечно, если речь не идёт о деле, в котором и так всё очевидно. В этом же случае, оно возбуждается незамедлительно.

Но, когда всё не так прозрачно, существует необходимость в прокурорской проверке, которая может занять около двух месяцев (но не более). Заявитель будет уведомлен о принятии решения, в любом случае.

Когда прокурору картина правонарушения уже ясна, он направляет дело в суд. А там уже, после рассмотрения выносится наказание. Статья 5.61 КоАП РФ предусматривает три меры наказания за оскорбление личности, в зависимости от ситуации:

1. Унижение достоинства и чести гражданина, которое выражается в неприличной форме, наказывается наложением шрафных сакнкций:
   • для физ. лиц – от одной до трёх тыс. руб.;
   • для юр. лиц – от пятидесяти до ста тыс. руб.
2. Оскорбление в местах публичных, а также в СМИ:
   • для физ. лиц – от трёх до пяти тыс. руб.;
   • для юр. лиц – от ста до пятисот тыс. руб.
3. Непринятие мер для недопущения публичного унижения, а также оскорблений в СМИ:
   • для должностных лиц – от десяти до тридцати тыс. руб.;
   • для юр. лиц – от тридцати до пятидесяти тыс. руб.

В случае, когда прокурором в возбуждении административного дела отказано, заявитель имеет право обжаловать его действие в судебном порядке.

Возмещение морального ущерба

Как правило, обращаясь с иском в суд, человек не только хочет наказать своего обидчика, но и возместить свой моральный ущерб. Суд может удовлетворить ходатайство о компенсации, в тех случаях, если из-за оскорблений, потерпевшее лицо:

• не смогло ходить, как раньше, на свою работу;
• не смогло закрыть запланированную сделку;
• не осуществило другие важные для него действия.

Сумму желаемой компенсации также нужно указать, непосредственно, в заявлении. И тогда обидчика заставят выплатить пострадавшему компенсацию за понесённые им убытки, а также за причинённый моральный вред в следствии данного инцидента.

Заключение

Самым распространённым правонарушением в обществе является оскорбление личности. Это можно объяснить множеством причин: отсутствие культуры поведения, несдержанность, неуважение людей друг к другу и пр.

Но это вовсе не значит, что подобное поведение должно быть нормой. И для того чтобы снизить частоту проявлений таких вот действий по отношению друг к другу – необходимо обращаться за помощью к Закону. Чем больше будет прецедентов привлечения таких невоспитанных и злых людей к ответственности, тем меньше мы будем сталкиваться с оскорбительным поведением в нашем обществе.

Видео:Как привлечь к отвественности за оскорблениеСкачать

Наказание за оскорбление личности, номер статьи УК РФ и КРФоАП

Статьи 94 и 101 ТК РФ работники обязаны соблюдать этические нормы общения. Конституция РФ запрещает оскорбление из-за вероисповедания, национальности и других особенностей человека.

За обычное оскорбление предусмотрена административная ответственность по статье КоАП 5.61, а за оскорбление представителя власти и правоохранительных органов – уголовное наказание.

Вне зависимости от статуса оскорбившего, к нему применяются данные нормы законодательства. Но к должностным лицам дополнительно можно применить меры дисциплинарного характера.

Какая ответственность ляжет на злословца

КоАП и УК РФ предусматривают следующие формы наказания за подобное правонарушение в зависимости от его тяжести: наложение штрафа в размере 1 000 — 3 000 руб. — на простых граждан; 10 000 — 30 000 руб. — на должностных лиц и 50 000 — 100 000 руб. — на компании.

Виновник, оскорбивший вас, будет нести ответственность по КоАП или даже УК РФ, исходя из тяжести совершенного преступления.

https://www.youtube.com/watch?v=5Rj4WjoZSz4

Если факт оскорбления имел место публично, то штрафы увеличиваются: 3 000 — 5 000 руб. для физ.лиц, 30 000 — 50 000 руб. — для должностных и 100 000 — 500 000 руб. — для юр.лиц.

В случае недопущения факта оскорбления со стороны лиц, занимающих должность, или компаний, то они будут обязаны выплатить денежные суммы в размере 10 000 — 30 000 руб. и 30 000 — 50 000 руб. соответственно.

Допустим, оскорбление сопровождалось еще и нанесением физического вреда, тогда виновника могут приговорить к аресту на срок — до года. Если оно еще и довело человека до самоубийства, то тут уже идет речь о лишении свободы на срок — от 3 до 7 лет.

Что считается оскорблением на рабочем месте?

Оскорбление личности на рабочем месте выражается в унижении его чести и достоинства, что негативно влияет на карьеру человека. На практике оскорбление может заключаться в:

• Нецензурной брани.
• Неподобающих жестах.
• Распространении информации в интернете или их рассылке по электронной почте.

Подобные интернет публикации квалифицируют как клевету и унижение достоинства.

Реальные ситуации оскорблений на рабочем месте часто требуют экспертного заключения, так как оскорбление не всегда однозначное.

Что делать

Вопрос для России довольно сложный. Огромное число людей терпят оскорбления на своих рабочих местах ежедневно. Специалисты (психологи, социологи) отмечают, что в настоящее время такова печальная специфика нашей страны.

Особенно это касается ситуации, где оскорбитель – начальник, а жертва – подчинённый. Даже если вежливость общения прописана в трудовом договоре, это не гарантия защищённости сотрудников.

Порой у людей просто нет никакой возможности бороться с обидчиками. Однако если такая возможность появляется, её нужно использовать непременно.

О том, как написать заявление-жалобу на оскорбление нецензурной бранью на работе, расскажем далее.

Следующее видео расскажет о том, что делать, если вас оскорбили на работе:

Как составить жалобу?

Здесь всё подчиняется стандартам заявлений подобного рода. В жалобе на оскорбление личности на рабочем месте нужно изложить следующие сведения:

• дата и время правонарушения;
• кто его допустил;
• что именно было сделано и как;
• просьба о принятии мер.

О том, куда пойти с докладной за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

Куда ее подать?

На многих предприятиях вежливое обращение предусматривается различными внутренними правилами, трудовым договором, прочими документами.

• В этом случае, если оскорбитель – коллега, пожаловаться можно кому-либо из руководителей.
• Если разрешить конфликт внутри предприятия не получается, нужно обращаться к представителям закона. Интересно, что в КоАПе есть статья 28.4, которая прямо указывает: дела по статье 5.61 – это ведение прокурора. Так что юристы порой рекомендуют подавать заявление именно в прокуратуру.
• А можно обратиться сразу в суд. В таком случае речь пойдёт уже не о жалобе, а об исковом заявлении, но сути дела это никоим образом не меняет. Ведь в обоих случаях оскорблённый человек защищает свои права.

В любом случае самая важная часть дела – это доказательства. Лучше всего, если есть свидетели, которые готовы дать показания. Правда, если оскорбитель – начальник, рассчитывать на показания очевидцев ситуации можно не всегда.

Другими способами доказать оскорбление можно назвать записи служебных видеокамер, особенно если ведётся не только видео, но и аудиозапись.

Доказать словесное оскорбление можно, если в момент беседы у жертвы был включён диктофон. При передаче подобных доказательств на рассмотрение юристы рекомендуют одновременно прилагать расшифровку (однако при хорошем качестве звукозаписи в ней нет нужды).

Только качественные и правильно собранные доказательства помогут победить в подобном деле. О том, что грозит за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

Понятие и правовая характеристика

Статья КоАП 5.61 наказывает унижение достоинства в целом, без разделения на совершённое на рабочем месте или вне его. Обстоятельствами, которые указывают на унижение, считаются:

• Намеренно оскорбительные высказывания, которые затрагивают достоинство и честь человека.
• Действия и слова, обладающие нецензурной формой.
• Наличие конкретного адресата.

Если брань не обращена к конкретному человеку, то привлечь за неё к ответственности по данной статье не удастся.

https://www.youtube.com/watch?v=I80VGMb5DAg

Судебная практика по статье за оскорбление на рабочем месте включает использование:

• Выражений с использованием мата.
• Сравнения с животными и растениями.
• Нежелательные прикосновения.
• Непристойные жесты.
• Повреждение или срывание одежды с потерпевшего.

Оскорбление вышестоящих сотрудников наказывается так же, как и нижестоящих.

Понятие

Конституционное право не допускает унижений чести и достоинства личности, а оскорбление как раз и есть нарушение прав человека, которое выражается в недопустимой форме.

«Честь» — это отношение к человеческой личности в социуме, иными словами его репутация. «Достоинство» — это отношение человека к самому себе, его внутренние убеждения, идеология и принципы.

Таким образом, оскорбление – это подрыв социальной защищенности, приводящий к потере уважения окружающих. Существует ряд конкретизирующих факторов, уточняющий, что именно можно трактовать как оскорбление:

• Нецензурная брань, запрещенная лексика, адресованная конкретному лицу.
• Обидное сравнение, например, с представителями животного мира.
• Касание человека без его согласия, которое можно расценить как насмешливое или циничное.
• Оскорбительные телодвижения.
• Принудительное раздевание и прочее.

Оскорбление работника может быть выражено не только в устной форме, но и в письменном виде, а также действием.

Подобное оскорбление на рабочем месте особенно затрагивает достоинство личности, так как происходит на глазах сослуживцев и может создать не комфортные условия работы.

Статья 5.61 КоАП РФ

В рамках этой нормы права определяют три состава преступления:

• Общий состав преступления связан с унижением человека по в устной форме. Доказывать факт высказывания нужно с помощью свидетельских показаний, видео или аудиозаписи.
• Публичное оскорбление. Такой состав преступления возникает при высказывании оскорблений в присутствии двух и более свидетелей либо при их публикации в СМИ.
• Пассивное преступление заключается в бездействии начальника при оскорблении его сотрудников.

Без доказательств привлечь оскорбившего нельзя. Доказательством считаются свидетельские показания или документы, в которых зафиксирован факт высказывания и его содержание.

Виды оскорбления

Законодательство различает два вида оскорблений личности – общее и публичное. На практике же стоит отметить дополнительные аспекты:

• Нарушения со стороны коллег.
• Оскорбления, совершённое руководством.
• Унижающие высказывания от лица посторонних людей (клиентов, покупателей и т.п.).

В некоторых случаях при оскорблении не используются нецензурные слова. Высказывание выдержано в формате литературной речи, но при этом вредит репутации и достоинству человека. В таком случае за него также можно привлечь к ответственности.

«Взрослый» буллинг: что делать, если вас притесняют на работе

ВЫЖИВАНИЕ ИЗ КОЛЛЕКТИВА, ИЛИ «ВЗРОСЛЫЙ» БУЛЛИНГ

«Травле подвержены все коллективы — как детские, так и взрослые. Понятие буллинг чаще используют, когда говорят о школьной травле. Для „взрослого“ буллинга используется термин „моббинг“.

Варианты проявления травли на работе — распространение ложных слухов, постоянная критика, утаивание информации, клевета, социальная изоляция», — рассказывает Наталия Щанкина, психолог Московской службы психологической помощи населению.

Под моббингом понимается коллективный психологический террор, травля в отношении кого-либо из работников со стороны его коллег, подчиненных или начальства. Цель такой травли — заставить работника уйти с места работы или ослабить степень его социального или профессионального влияния в коллективе.

Существует два основных вида моббинга:

• Вертикальный (боссинг) — от начальства к сотруднику, или от коллег к новому руководителю, которого коллектив не принимает.
• Горизонтальный — от группы коллег к одному сотруднику.

ПЯТЬ ЭТАПОВ РАЗВИТИЯ ТРАВЛИ НА РАБОТЕ

№ 1. Период напряжения или формирование предпосылок.

В коллективе ощущается сильное эмоциональное напряжение. Оно связано с ранее неразрешенным или скрытым конфликтом, либо общим неблагоприятным психологическом климатов в коллективе.

№ 2. Поиск жертвы для разрядки и снятия эмоционального напряжения.

Группа коллег или руководитель начинают проявлять агрессивное поведение в отношении своего сотрудника в виде недовольства, придирок, критики и обвинений.

№ 3. Фаза насилия.

Агрессивные выпады и насмешки становятся систематическими и привязываются к конкретному сотруднику. И уже не зависят от реальных поступков и результатов деятельности этого специалиста. У жертвы возникает чувство затравленности и ухудшается здоровье.

№ 4. Социальная изоляция.

Жертва полностью или частично изолируется от рабочих и корпоративных мероприятий, его не зовут на совместные обеды и чаепития. Работник не получает положительных оценок своим действиям. Он теряет ориентиры и становится все более беспомощным и неуверенным.

№ 5. Потеря рабочего места.

Чаще всего человек, подвергшийся длительной травле, увольняется и находит новую работу. Либо его просят написать заявление по собственному желанию.

ВОСЕМЬ ШАГОВ, КАК СПРАВИТЬСЯ С ТРАВЛЕЙ НА РАБОТЕ

Моббинг — это «заболевание группы». В идеале с ним нужно бороться системно и на уровне управленческих решений. Если этот вариант не подходит, то можно следуйте универсальным правилам.

Первое. Не позволяйте унижать себя, давайте отпор. Будьте доброжелательны, но при этом не заискивайте перед коллегами, чтобы всем понравиться. Будьте открыты, но не рассказывайте сразу всем о своих личных проблемах. Добросовестно выполняйте свои обязанности и не сплетничайте о других.

Второе. Если все-таки столкнулись с травлей, первое, что стоит сделать — это оценить собственные силы: хватит ли вам ресурсов для того, чтобы противостоять агрессии.

Третье. Научитесь не воспринимать травлю на свой счет. Скорее всего, это «болезнь» конкретного коллектива.

Видео:Исковое заявление | 7 правил хорошего искаСкачать

Клевета в суде: подать заявление, какая ответственность за клевету, образец

Клевета – это распространение заведомо ложных сведений о ком-либо. Данное действие по определению считается уголовно наказуемым, это регламентирует статья 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Чтобы наказать человека за распространение не правдивой информации, пишется заявление о клевете и подается в компетентные органы. Суд примет во внимание доказательства и если ложные сведения подтвердятся, ответчика привлекают к уголовной ответственности.

Основания для подачи иска

Клевета в отношении юридического лица или гражданина – это сведения несоответствующие действительности, которые подрывают репутацию человека или организации.

Большую роль играет понятие «заведомость», которую требуется доказать. Если обвиняемый знает, что говорит или публикует ложную информацию, то данный факт может стать основанием для того, чтобы подавать иск за клевету.

https://www.youtube.com/watch?v=sNZRmTuA9KY

За ложный наговор на человека могут привлечь к уголовной ответственности или расценить деяние, как административное правонарушение.

Когда приняли ФЗ N 141, статья 5.60 КоАП РФ утратила силу и теперь человека могут судить по Уголовному Кодексу (статьи 152 ГК РФ, 128.1 и 298.1 УК РФ).

Подать жалобу в суд можно только на частное лицо, возрастом старше 16 лет. Чтобы судья принял исковое заявление на рассмотрение необходимо основание:

1. Устная передача ложных сведений.
2. Письменное оскорбление личности, которое человек может доказать.
3. Публикации в газетах или СМИ, которые нанесли вред репутации гражданина РФ.
4. Клевета в социальных сетях или интернет-рассылка.
5. Передача материалов с порочащей информацией третьим лицам, которые впоследствии предадут её публичной огласке.
6. Лжесвидетельство.
7. Злоупотребление должностным лицом служебного положения.
8. Демонстрация фото, видео или аудиоматериала (оригинального или отфошопленного).
9. Оценочные суждения или высказывания, основанные на слухах, также могут являться основанием для привлечения человека к ответственности.
10. Публичные предположения или подозрения. Если их ложность будет установлена судом, то ответчику придется понести наказание за клевету.

Заявление требует доследственной проверки и не всегда рассматривается в судебном порядке.

Подавать жалобу в суд следует только в том случае, если гражданин уверен в своей правоте, имеет неопровержимую доказательную базу. Часто обвиняемый заглаживает свою вину до начала судебных разбирательств. Допустима выплата денежной компенсации.

Не менее важный фактор: уверенность в правдивости своих обвинений. Ложное обвинение в клевете также преследуется по закону. Ответчик может подать встречное заявление в суд.

Куда обращаться с заявлением о клевете

Существует две основные инстанции, куда следует подавать заявление о клевете.

1. Первая инстанция – отделение МВД. Изучив материалы, сотрудник полиции может принять решение о передаче материалов в мировой суд.
2. Вторая инстанция — районный суд. Если потерпевший хочет получить денежную компенсацию или извинения, тогда иск подается только в районное отделение суда.

После рассмотрения судья может вернуть дело заявителю, указав на его недостатки, определить срок для их устранения.

Заявление о клевете в полицию

Написать заявление и подать его на клевету в полицию можно в любом территориальном подразделении, даже если ответчик проживает в другом регионе.

В отделении сотрудник предоставит бланк для составления жалобы, где требуется подробно описать все обстоятельства дела, попросить проверить информацию и привлечь виновных к ответственности.

В исковом заявлении пострадавший от ложных обвинений может требовать:

• опровергнуть распространенную ответчиком не правдивую и порочащую информацию;
• возместить нанесенные убытки;
• компенсировать моральный ущерб.

Эта бумага оформляется в свободной форме, но пишется начальнику отдела полиции с обязательным указанием данных заявителя. Сотрудник полиции обязан принять заявление, даже если у заявителя нет полного пакета документов и доказательной базы.

Квалифицированная клевета

В отличие от простой клеветы, за квалифицированные виды этого преступления, суд наказывает более строго. Этот вопрос регламентируется частями 2-5 статьи №128.1 УК РФ.

Подать иск о клевете с подобной квалификацией можно, если ложные сведения отображаются в публичном произведении, выступлении или по телевидению.

К квалифицированному виду также относится распространение ложных сообщений об опасной для окружающих болезни человека, обвинения в преступлении или сексуальном насилии.

Если человека обвиняют во лжи, он всегда может направить в суд встречный иск за клевету. Тогда эти дела будут рассматриваться совместно.

Исковое заявление в суд

Особенных требований к жалобам направленным в полицию не предъявляется, а вот заявление о клевете в суд должно оформляться согласно установленным правилам. Написание проводится на специальном бланке, строго по форме.

https://www.youtube.com/watch?v=thFTEkZd3so

Если человек желает добиться полноценного судебного разбирательства, необходимо составить иск и подготовить сопутствующие материалы по требованиям статьи №218 УПК РФ. Дальнейшие мероприятия в суде проводятся согласно главам 35-39 УПК РФ.

Порядок составления иска

Стандартная процедура подразумевает четкое заполнение полной информации во всех пунктах бланка:

• название суда;
• личная информация: Ф.И.О., адрес проживания, контактный телефон;
• сведения о том, когда и кто оклеветал человека;
• полные данные о предполагаемом преступнике;
• данные о документах заявителя;
• информация о свидетелях и доказательствах;
• просьба принять дело к производству;
• дата и подпись.

После того, как документы будут сданы в канцелярию суда, на рассмотрение отводится семь рабочих дней.

Обращение в прокуратуру

Органы прокуратуры уполномочены проводить дознания по факту клеветы и анализ правомерности принятых решений. Но подавать исковое заявление в эту государственную структуру не стоит.

Факторы, которые подтверждают нецелесообразность таких действий:

1. Сотрудники прокуратуры не участвуют в гражданских процессах.
2. Не расследуют дела о правонарушениях. У них нет полномочий применять меры реагирования к виновным.
3. Не производят доследственные проверки.
4. Не имеют полномочий осуществлять надзор за соблюдением законодательства физическими лицами.
5. Не уполномочены принимать решения по фактам обращения физических лиц с жалобами на клевету и выносить наказания.

Если гражданин все же решит принести жалобу в прокуратуру, то сотрудники обязаны направить бумаги в отделение полиции по месту нахождения заявителя в течение 5 суток. Следовательно, пересылка займет минимум неделю. Лучше сразу писать жалобу в полиции или готовить полноценный иск для мирового суда.

Ответственность за клевету

Анализируя все части статьи №128.1 УК РФ, суд определяет основные меры ответственности, в зависимости от вида клеветы и ее содержания.

Последствия наговоров на других граждан:

• штрафные санкции: от 5000 рублей до 5 миллионов;
• удержание части дохода человека за период от двух недель до трех лет;
• исправительные работы на срок от 60 до 480 часов.

Часть 5 статьи №128.1 УК РФ подразумевает привлечение к уголовной ответственности за клевету и более суровое наказание, если деяния расцениваются, как особо тяжкие.

Ответчику грозят максимальные санкции: штраф в размере 5 миллионов рублей или обязательные работы до 480 часов.

Если суд решит взыскать с обвиняемого денежный штраф, то эти средства пойдут в доход государства, а не потерпевшего.

Клевета в интернете и социальных сетях

Судебная практика по клевете в интернете показывает, что за распространение заведомо ложных сведений, чаще всего обвиняемому назначают платить моральный ущерб. Потерпевший также имеет право потребовать опровержения ложной информации, согласно статье №152 ГК.

Ответственность за клевету в интернете регламентирует 128.1 аналогичная, что и за публикацию ложных сведений в СМИ или простой оговор. В денежном эквиваленте штраф варьируется от 5 тыс. до 5 млн. рублей, общественные работы: от 360 до 480 часов.

Заявление пишется в произвольной форме на листе А4. В обязательном порядке прописываются:

• данные заявителя;
• адрес страницы в социальных сетях, где опубликованы ложные данные;
• время распространения ложной информации в соцсетях;
• что повлекла за собой публикация клеветы в интернете;
• требование удалить лживые посты.

Чтобы доказать свою правоту, заявителю лучше сделать скрины страниц, где размещена информация и заверить бумагу у нотариуса.

Образцы заявлений

Образец заявления о клевете заполняется разборчивым почерком, без помарок и исправлений, строго по форме. Образцы:

Скачать “Заявление о клевете в полицию” zayavlenie-o-klevete-v-politsiyu.docx – Загружено 1110 раз – 17 КБ

https://www.youtube.com/watch?v=IsioYWrzNac

Скачать “Заявление в полицию о клевете в соцсети” zayavlenie-v-politsiyu-o-klevete-v-internete.docx – Загружено 542 раза – 12 КБ

https://www.youtube.com/watch?v=IsioYWrzNac

Скачать “Иск в суд о клевете” isk-v-sud-o-klevete.docx – Загружено 1713 раз – 17 КБ

Сроки подачи

Срок исковой давности за клевету составляет до 2-х лет. Все зависит от тяжести преступления и его квалификации.

Если речь об административном взыскании, необходимо уложиться в срок до 2-х месяцев. Для более тяжелых случаев, где предусматривается уголовная ответственность, установлен период в 2 года.

Доказательства

Если не предоставить доказательную базу, то суд в большинстве случаев отказывает в удовлетворении искового заявления. Перед тем, как жаловаться в полицию или писать иск в суд, следует подготовиться.

В доказательство принимаются:

• ложная информация, которую потерпевший может на основании фактов опровергнуть;
• обоснованный мотив, чего добивался преступник – посягательство на репутацию честного гражданина, нанесение вреда чести и достоинству, унижение;
• свидетельские показания;
• фото, видео, аудио материалы, вырезки из газет или скрины из интернета.

Если ложные данные опубликованы в интернете, то главным доказательством является ссылка на источник с указанием сайта и автора статьи.

Когда ложная информация распространяется на рабочем месте, то свидетелями обычно выступают коллеги. Они должны дать письменное согласие, зафиксировать факты и выступить в суде на стороне заявителя.

Судебная практика

Постановление Пленума Верховного суда РФ «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» определяет, что регулировать вопрос может не только Гражданский Кодекс, но также допустимо привлечение к уголовной ответственности.

Пример судебной практики по клевете:

Дело № 10-53/2019 в отношении: Боровкова А.Н. Суд вынес оправдательный приговор из-за отсутствия состава преступления.

Согласно статистике, компенсация за нанесенный моральный ущерб за клевету по решению суда не превышает 50 000 рублей.

Ложные обвинения, клевета или наговор – должны пресекаться по закону. Подача заявления за клевету в суд – это распространенная практика и надежный метод защиты от посягательств на честь, достоинство и репутацию гражданина.

Видео:Как закон наказывает за оскорбление личностиСкачать

Заявление об оскорблении личности: образец участковому, в Полицию, Прокуратуру, суд

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления об оскорблении личности участковому:

СКАЧАТЬ образцы заявлений об оскорблении личности можно по ссылкам ниже:

1. Заявление об оскорблении личности участковому
2. Заявление об оскорблении личности в Полицию
3. Заявление об оскорблении личности в Прокуратуру
4. Иск об оскорблении личности в суд

Как правильно составить заявление

В основном документы такого типа создаются по усмотрению пострадавшего.

В заявлении нужно зафиксировать:

• ключевые обстоятельства совершения нарушения (когда, где, в какой форме),
• субъект совершения оскорбления,
• в чем выражалось оскорбление,
• какие нюансы нарушения дают право утверждать, что произошло именно оскорбление,
• прошение о принятии мер или выполнении указанных требований,
• дата, подпись.

Определенной установленной формы заявления об оскорблении нет. Если составление заявления трудно дается, лучше обратиться к профессионалу.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Необходимые документы

Помимо созданного заявления, истцу нужно представить существенные доказательства, подтверждающие его требования к нарушителю.

Таковыми могут стать:

• электронные сообщения, копии документов, содержащих сведения оскорбительного свойства,
• видео и аудиозаписи, которые подтверждают факт нарушения,
• свидетельские показания.

Когда стоит жаловаться

Как и при остальных нарушениях, смысл составлять заявление есть в тех случаях, когда имеется ряд доказательств совершенных противоправных действий.

Главное – определить, будут ли квалифицированы действия нарушителя оскорблением. Оно должно не только унизить честь и достоинство лица, но и быть выражено в неприличном виде.

Только при таких обстоятельствах действие будет считаться оскорблением, и нужно создавать заявление.

Писать заявление следует в следующих ситуациях:

• оскорбления с помощью телефонных звонков,
• унизительные выпады на работе или со стороны невоспитанного соседа,
• оскорбления в социальных сетях,
• оскорбления в публичных местах или в СМИ (например, нецензурного характера).

Если у заявителя есть намерение привлечь нарушителя к административной ответственности, то он должен осуществить следующие действия:

• доказать наличие оскорблений,
• поведать обо всех страданиях (морального или материального плана, физического), которые произошли после описанного инцидента,
• собрать требуемые доказательства,
• отыскать свидетелей случившегося события,
• оценить ущерб, который был получен из-за произошедшего инцидента, а также моральный вред в денежной форме.

Учтите! Только после совершения этих действий можно смело составлять заявление.

Необходимые доказательства

Чтобы доказать факт оскорбления, прежде требовалось два свидетеля, в присутствии которых оно произошло.

Сейчас эта процедура упростилась, так как нарушение рассматривается по большей части в административном порядке на основании статьи 5.

61 Кодекса об административных правонарушениях, что не несет юридического последствия в форме судимости, которая может остаться на продолжительный срок и оказывать негативный эффект на жизнь нарушителя.

В качестве доказательств, помимо показаний свидетелей, могут использоваться видео- или аудиозаписи, фото и иные материалы.

Понятно, что невозможно предугадать, когда произойдет оскорбление и, вероятнее всего, не удастся вовремя включить записывающее устройство. Тем не менее, многие люди включают его практически во всех случаях, когда беседа переходит на повышенные тона.

Запомните! Такой метод всегда позволяет защитить собственные права, а также наказать нарушителя. Если пострадавший не успел этого сделать, ему нужно узнать у окружающих, успел ли кто-либо зафиксировать на смартфон слова нарушителя.

Кроме того, не следует стесняться обращаться к окружающим и просить их адреса для того, чтобы они смогли быть свидетелями.

https://www.youtube.com/watch?v=8oYpvn1WCRc

Если конфликт произошел в публичном пространстве, следует поинтересоваться, где находятся камеры, и не попал ли спор в поле их наблюдения.

Не труднее подтвердить вину гражданина, который постоянно позволяет оскорбительные выкрики в адрес пострадавшего в быту. Такие случаи часто имеют место в соседских отношениях. Здесь нужно действовать внимательно, общение с субъектом следует полностью брать под контроль.

 Иски по гражданским делам.

Доказательства нужно собирать следующим образом:

• включать записывающее устройство (тайно), когда нарушитель начинает оскорбительный диалог,
• если человек оскорбил, а пострадавшему не удалось зафиксировать это, можно: включив заранее диктофон (тайно), завести беседу о том, что в прошлый раз он позволил высказать следующую (повторить) фразу, за что пострадавший требует от него извинений. Его действия на это, если он не станет извиняться, а продолжит негативные высказывания, будут признаны доказательством,
• собрать знакомых и завести такой же разговор, чтобы они стали свидетелям,
• попросить других пострадавших, которых субъект оскорбляет, объединить усилия.

Таких методов можно отыскать немало и активно пользоваться ими.

Посмотрите видео. Ответственность за оскорбление:

Куда обращаться

Если есть доказательства оскорбления, нужно определиться: куда направиться? Отстаивать правоту можно разными методами.

К примеру, можно обратиться с жалобой на оскорбление в отношении соседей или иных лиц. В таком случае нужно идти к участковому, в органы Прокуратуры или сразу в судебный орган.

Куда писать заявление о клевете?

Участковый и Полиция

Скачать бланк коллективной жалобы участковому бесплатно в формате word

Если оскорбил сосед, то следует для начала направиться к участковому. Участковые принимают посетителей в определенное время. С расписанием можно ознакомиться в отделе Полиции. Следует подойти в установленное время, объяснить произошедшее и составить заявление.

С собой можно взять свидетелей конфликта. Нет желания искать участкового – нужно обращаться в отдел Полиции по месту проживания. Заявление должны принять, зарегистрировать и передать участковому.

Если заявитель – не единственный пострадавший от оскорбления, то создается коллективное заявление с просьбой привлечь нарушителя к административной ответственности. Такое действие более действенное, чем индивидуальный документ.

Заявление в Полиции должны рассмотреть в течение десяти дней.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец коллективной жалобы участковому на оскорбление:

Обращение в Прокуратуру

Инициировать меры административного реагирования в рамках статьи. 5.61 КоАП имеет право и органы Прокуратуры. Следовательно, пострадавший может направить заявление об оскорблении прямо в Прокуратуру. Составить его можно от руки или напечатать.

Нужно создать два экземпляра: один передать работнику Прокуратуры, а второй с отметкой о принятии забрать себе.

Временной отрезок рассмотрения заявления – от пятнадцати до тридцати дней. Прокурор проинформирует заявителя о решении (возбуждать административное дело, или нет). Обжаловать отказ можно в вышестоящей инстанции или судебном органе.

Статья за оскорбление личности в соцсетях и в интернете.

Как составить заявление в Полицию об угрозе жизни и оскорблении, читайте тут.

Как составить жалобу на действия сотрудников Полиции, читайте по ссылке: https://novocom.org/dokumenty/zhaloby/obrazec-zhaloby-na-dejstviya-sotrudnikov-policii.html

Ответственность за оскорбление личности

Сначала нужно разобраться, какую ответственность влечет за собой оскорбление человека. Прежде действовала уголовная статья за такое нарушение.

В данный момент за оскорбление человека существует только административная ответственность.

Статья 5.61 Кодекса об административных правонарушениях содержит следующие санкции за оскорбление гражданина:

• унижение достоинства и чести лица, выраженное в неприличном виде, карается штрафом: для физических лиц – от одной до трех тысяч рублей, для юридических лиц – от пятидесяти до ста тысяч рублей,
• оскорбление в публичном пространстве, а также в СМИ: для граждан – от трех до пяти тысяч рублей, для организаций – от ста до пятисот тысяч рублей,
• бездействие в случае публичного оскорбления, а также оскорблений в СМИ: для должностных лиц – от десяти до тридцати тысяч рублей, для организаций – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

 Иск о возмещении морального вреда.

Компенсация за моральный вред

Чаще всего, подавая иск в судебную инстанцию, лицо не только желает наказать собственного обидчика, но и возместить нанесенный им моральный вред.

Суд вправе удовлетворить иск о компенсации в определенных случаях, если из-за оскорбительных действий потерпевший:

• не может появляться на своей работе,
• не может завершить сделку,
• не может завершить иные важные для него события.

Размер требуемой компенсации следует указать в самом заявлении. В таком случае нарушителя заставят возместить пострадавшему денежные средства за понесенные им убытки, а также за моральный ущерб из-за случившегося инцидента.

Посмотрите видео. Можно ли привлечь к ответственности за оскорбление в интернете:

📽️ Видео

Отзыв или возражение на исковое заявление - как написать? Адвокат учит писать отзыв!Скачать

Исковое заявление о возмещении материального ущерба и морального вредаСкачать

Как правильно подать в суд иск о возмещении морального вреда - Адвокат по уголовным деламСкачать

Исковое заявление в суд ( образец, шаблон) #искСкачать

Как подать иск в суд самостоятельно | ИнструкцияСкачать

Как написать исковое заявление в судСкачать

наказание за оскорблениеСкачать

Судья. Как помочь себе выиграть судебный спор. Лайфхак от адвоката. Психология судьи.Скачать

Защищаем честь и достоинство. Исковое заявление в судСкачать

Ответственность за оскорблениеСкачать

Возражения на исковое заявление. Образец.Скачать

Скачать образец возражение на исковое заявлениеСкачать

Лайфхак от Генпрокуратуры №2 ЖАЛОБАСкачать

ОСКОРБЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ:КАК ЗАЩИТИТЬ СВОИ ПРАВА?Скачать

Компенсация морального вреда. Как доказать и рассчитать моральный ущерб | Адвокат РомановСкачать

Как отозвать исковое заявление из суда — образецСкачать

Образец искового заявления в суд о возмещении материального ущербаСкачать