Группы общения

Групповые чаты в WhatsApp — это не только переписки с двумя-тремя друзьями сразу, но и возможность завести новых, добавившись в крупный диалог по интересам. Как найти группу в Ватсапе? И как в неё можно вступить? Функционал мессенджера позволяет делать это несколькими способами — рассмотрим их все.

Как найти группу в WhatsApp

Самый простой способ найти группу для общения в WhatsApp — это сарафанное радио.

Если вы знаете, что кто-то из ваших друзей или знакомых общается в общем чате, вы можете попросить их передать вам контакты администратора. Сохраните номер и напишите ему в WhatsApp.

Попросите добавить вас в групповой диалог. Если у админа не будет никаких веских причин вам отказать, то, скорее всего, он быстро выполнит вашу просьбу.

Чаще всего так поступают, когда ищут группы, например, однокурсников или коллег — люди часто организовывают общие чаты для общения на учебные или рабочие темы.

Большие открытые группы в WhatsApp, как правило, формируются вокруг интересов собеседников. Большинство участников такой беседы между собой не знакомы.

Люди создают чаты для знакомств и общения о своём хобби, профессиональных интересах или просто ради приятной болтовни ни о чём с незнакомцами.

Чтобы найти подходящую для вас группу, нужно заранее знать, какой именно тематики вы хотели бы придерживаться в беседе.

Само приложение WhatsApp не предоставляет функции поиска по уже созданным группам.

Поэтому были созданы специальные сайты, где администраторы диалогов могут рекламировать свой чат, приглашая в него новых людей.

Админы выкладывают свой номер телефона, чтобы пользователи могли запросить доступ к группе, либо ссылку для вступления. Ниже вы можете ознакомиться с актуальной подборкой таких сайтов:

• whatsism. Здесь собрано огромное количество групповых чатов на любые тематики. Чаты разделены по группам: знакомства, общение, города, музыка… Выбирайте категорию и ищите чат, который понравится именно вам. Каждая группа снабжена описанием, где вы сможете ознакомиться с приблизительным описанием беседы от её администратора. У всех участников есть возможность оценить группу на сайте. Вы можете посмотреть на количество «лайков» и «дизлайков» и выбрать для себя наилучший вариант. Ещё один плюс сайта — возможность комментирования групп. Правда, ею мало кто пользуется, а потому комментариев у большинства диалогов не очень много;

Этот сайт наиболее удобен для использования — все диалоги разбиты по категориям, а поиск прост и интуитивно понятен

addgroups. На этом ресурсе собраны группы как в WhatsApp, так и в Telegram и Viber. Как и на предыдущем сайте, группы разбиты по тематикам. Есть и общий поиск — введите ключевое слово и попробуйте найти подходящий диалог. Администраторы выкладывают свои номера телефонов и краткое описание групп. У диалогов здесь есть рейтинг от одной до пяти звёзд — его определяют пользователи чата;

Каждая группа здесь должна указать привязку к региону — или подтвердить её отсутствие

topmsg. Здесь собраны не такие населённые группы, как на предыдущих двух сайтах. Вместо номера телефона администратора на этом ресурсе сразу выложена ссылка для получения доступа — откройте её со смартфона, и вы автоматически присоединитесь к группе.

Номер телефона администратора здесь не показан, но, нажав на ссылку, вы сразу получите доступ к группе

Если же вы уже вступили в группу, но не можете её найти вручную из-за большого количества диалогов, то просто пробейте её название в поиске в окне чатов.

Окошко поиска находится в самом верху вкладки с чатами — нужно продвинуть её вниз

Есть два способа вступить в группу: по приглашению админа или по ссылке.

https://www.youtube.com/watch?v=KtXRL4rqJKs

Читайте еще:   Правильная установка WhatsApp: обходим подводные камни

По приглашению

Если администратор есть у вас в списке контактов, можно написать ему и попросить добавить в группу. Как только он вас добавит, группа автоматически появится в вашем списке чатов. От вас не потребуется никакого подтверждения.

Если какой-то человек докучает вам постоянными приглашениями в группы, просто удалите его из списка контактов. В этом случае он не сможет вас пригласить.

Доступ по ссылке

Администратор группы может создать ссылку, нажав на которую, человек автоматически присоединится к группе. Ссылку админ может разместить на сайте (по типу тех, что были описаны выше) либо прислать потенциальному собеседнику в качестве приглашения.

Чтобы присоединиться к группе, вам нужно всего лишь открыть ссылку с устройства, на котором вы зашли в свою учётку WhatsApp (это может быть как смартфон, так и ПК). В течение пары секунд будет проходить проверка приглашения — и новая группа появится у вас в списке чатов.

Ссылки наиболее часто встречаются в публичных чатах для знакомств, но почти никогда — в частных группах (например, группе близких друзей или одноклассников).

Дело в том, что когда администратор отправляет ссылку, приглашённый может ей воспользоваться и переслать любому другому человеку — она тоже будет действовать.

Чтобы остановить нежелательные приглашения, администратор должен вручную отключать доступ по этой ссылке.

Если же вы нажали на ссылку, но появилась ошибка («Вы не можете присоединиться к данной группе, так как приглашение было отозвано»), это значит, что администратор закрыл доступ по той ссылке, которую вы нашли. Возможно, он уже закрыл группу или просто не хочет приглашать в неё новых участников. Если у вас есть его номер телефона, попробуйте написать ему лично и попросить пригласить в групповой чат.

Такая ошибка часто возникает, если пытаться искать небольшие группы для неформального общения — они часто угасают сами собой, и админы закрывают ссылки

Вступая в группу по ссылке, вам необязательно иметь администратора в списке контактов. Более того, он там и не появится, даже если вы вступите в его групповой диалог.

Читайте еще:   Какие тайны хранит Viber: ищем скрытые чаты

Как выйти из группы

Выйти из группы в WhatsApp очень просто:

1. Откройте групповой диалог.
2. Нажмите на название группы (iOS, Windows и Mac) или «Ещё» (Android).
3. Пролистайте информацию до конца и нажмите «Выйти из группы».

Если вы решили, что содержание группы неприемлемо, вы можете также пожаловаться на неё

Группами в WhatsApp легко управлять и пользоваться. Ищите собеседников по интересам, вступайте в различные диалоги и свободно выходите из них, когда посчитаете нужным — весь этот функционал доступен как на приложении на смартфоне, так и на клиенте для ПК.

• Лина Сергеева
• Распечатать

Видео:Как Улучшить Общение с Людьми | Курс Дружжжище (Урок 8)Скачать

Лекция 6. Психология общения и групп

Общение посредством речи и жестов

Обще́ние

— сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми (межличностное общение) и группами (межгрупповое общение), порождаемый потребностями совместной деятельности и включающий в себя как минимум три различных процесса: коммуникацию (обмен информацией), интеракцию (обмен действиями) и социальную перцепцию (восприятие и понимание партнера)[1]. Вне общения невозможна человеческая деятельность[2]. Психологическая специфика процессов общения, рассматриваемых под углом зрения взаимоотношений личности и общества, изучается в рамках психологии общения; использование общения в деятельности изучается социологией[2].

• 1 Представления о развитии общения 1.1 Филогенетическое развитие общения
• 1.2 Онтогенетическое развитие общения

Филогенетическое развитие общения

Филогенез — историческое формирование группы организмов[3], в данном случае — развитие человеческого общества.

https://www.youtube.com/watch?v=5ew8KWJl5Z0

Согласно американскому психологу и специалисту по изучению коммуникации и кооперации М. Томаселло (англ.)русск., и его кооперативной

модели человеческого общения, первыми человеческими формами общения были указательные и изобразительные (иконические) жесты[4].

Онтогенетическое развитие общения

Онтогенез — индивидуальное развитие организма, в данном случае — развитие человеческого индивидуума.

Эмоциональное общение ребёнка с людьми начинается с третьего месяца жизни (комплекс оживления), освоение вербального языка общения происходит в возрасте около года.

До трёх месяцев основными средствами общения являются примитивная мимика и элементарная жестикуляция, общение является средством достижения удовлетворения физиологических потребностей.

В период от 8—10 месяцев до полутора лет проходит этап вербально-невербального общения, направленного на удовлетворение познавательных потребностей.

В период от полутора до трёх лет появляются деловое и игровое общение; с трёх до 6—7 лет развиваются навыки сюжетно-ролевого общения[5].

Формы коммуникационного действия

Трансакция — единица общения между людьми, коммуникативный факт, используется в некоторых направлениях психологии. В соответствии c направлением трансакций различают три вида коммуникаций:

• Фронтальная коммуникация — вид коммуникации, при котором трансакции идут в одном направлении от говорящегоко многим слушающим, по принципу «один говорит — остальные молчат». Если, например, во время лекции студент задаёт лектору вопрос, то при этом между студентом и лектором может возникнуть диалог, но вид коммуникации остаётся фронтальным, так как в то время, когда один из них говорит, принцип «один говорит — остальные молчат» сохраняется.
• Диалог — вид коммуникации, при котором трансакции идут в обоих направлениях междудвумя собеседниками.
• Опосредованная коммуникация — вид коммуникации, при котором трансакции идут в обоих направлениях через информацию, зафиксированную в каком-либо виде, например, через текст, звуко- или видеозапись, рисунок или схему[источник не указан 1474 дня ].

Подражание

За счёт подражания можно усвоить новые формы поведения, при этом подражание может вестись как на уровне самих воспроизводимых действий, так и на уровне осознания смысла этих действий.

Подражательное поведение может быть бессознательным — к такому, например, относится «заразительное» зевание. Может быть как направленным, так и неосознанным[6].

За подражанием стоят разные психологические механизмы[7]:

• в младенчестве — подражание движениям и звукам является попыткой установить контакт;
• в детстве — проникновение в смысл человеческой деятельности через моделирование в игре;
• в юности — идентификация с кумиром, принадлежность к группе;
• в зрелом возрасте — научение в профессиональной деятельности.

Групповое общение

К групповым формам делового общения относятся деловые переговоры и деловые совещания. Они отличаются наличием более двух (трех и более) общающихся людей.

Деловые переговоры предполагают наличие несовпадающих или даже противоположных интересов участвующих сторон и требуют от участников умения достигать разумного соглашения.

Разумное соглашение максимально отвечает законным интересам обеих сторон, справедливо регулирует сталкивающиеся интересы, является долговременным, принимает во внимание интересы общества, не портит отношений между сторонами.

Выделяют два подхода к переговорам [1] .

1. Конфронтационный подход: стороны воспринимаются друг другом как противники, а сами переговоры – как «поле боя».

В этом случае η процессе переговоров используется модель «выиграть – проиграть»: только одна из сторон может выиграть, другая в этом случае оказывается в проигрыше.

2. Партнерский подход: стороны воспринимают друг друга как партнеров в процессе поиска оптимального решения проблемы. Используется модель «выиграть – выиграть»: ищется взаимоприемлемое решение, удовлетворяющее потребности обеих сторон.

https://www.youtube.com/watch?v=6zCJzQ3MWV0

Деловые переговоры проходят в несколько этапов [2] :

1) подготовка к переговорам. Определение цели и предмета переговоров;

2) начало переговоров;

Видео:Человек и его ближайшее окружение. Межличностные отношения. Общение 🎓 ОГЭ без репетитораСкачать

Правила эффективного общения в групповых чатах

Групповые чаты — модный и эффективный инструмент для организации мероприятий, тематических обсуждений.

Многие предпочитают чаты традиционным группам, так как часто ответ может прийти моментально, а о каждом новом сообщении возможно получать уведомление.

Будучи админом и участником многих чатов, я составил эти правила и решил поделиться ими тут для того, чтобы повысить КПД общения и снизить уровень стресса участников.

1. Запрещены аудиосообщения

• Обычный человек читает примерно в 2.7 раза быстрее, чем слушает. Если же взять обычную речь с задумчивым мычанием, паузами, словами-паразитами и самоповторами, чтение может быть быстрее и до 10 раз. Поэтому правилом хорошего тона будет использование текстовых сообщений. В групповых чатах это существенно экономит время участников. Например: в чате 100 участников. Ознакомление с каждым минутным сообщением займёт 100 минут времени группы, а прочтение такого же объёма текста — не более 37 минут. Экономия времени участников — 1 час 3 минуты.
• По текстовым сообщениям проще искать в переписке.
• Не всегда есть возможность прослушать сообщение. На совещаниях, лекциях ты не можешь одновременно слушать сообщение и других ораторов. А в метро так гремит, что ничего не понятно. Как правило, и наушники не спасают в вышеперечисленных случаях.

Некоторые люди, прекрасно понимая вышеописанное, всё равно отправляют аудиосообщения. Есть несколько сортов таких людей:

1. Те, которые считают, что их время важнее, чем время всей группы. Таких нужно гнать из чатов.
2. Ленивые. Ленятся набивать. Это разновидность пункта 1. Тоже гнать.
3. Когда у человека реально нет времени набивать, и отправить аудиосообщение важнее, чем ничего вообще не отправить. Ну, например, человека пришли арестовывать и он в последние секунды что-то наговорил. Простительно.
4. Начальник или человек, от которого вы материально зависите. Простительно.
5. Человек за рулём. Заботиться о собственной безопасности — это похвально, но будет лучше остановиться и набить свои сообщения, чем тратить время группы. Или использовать клавиатуру с распознаванием голоса. (А есть качественные распознающие клавиатуры?)

Компромисс: Если в чате не обсуждаются конфиденциальные вопросы, то подключить автоматического бота-распознавателя речи (типа Voicy в Телеграм), если качество распознавания речи будет приемлемо для чата.

2. Каждое сообщение — законченная мысль

Очень мучительно открыть мессенджер, увидеть начало мысли и потом ждать, когда человек родит продолжение. Ты уже заинтригован и не можешь просто так закрыть чат, а человеку в это время поступил звонок или он пошёл в душ, а ты сидишь, как дурак, и ждёшь, напишет он или нет.

3. Вместо нескольких маленьких сообщений подряд, пишем одно длинное

Очень похоже на предыдущий пункт. Но представим себе, что кто-то пишет много коротких сообщений подряд и при этом каждое из них — это законченная мысль.

Для читателя после получения уведомления процесс переключения требует времени. Поэтому, чтобы поднять КПД чтения, он должен переключаться как можно меньше.

$$display$$egin{equation} КПД_{чтения} = frac {t_{чтения сообщения}} {t_{чтения сообщения} + t_{переключения}} end{equation}$$display$$

Под t понимается время. И ещё, не все отключают уведомления в важных для себя чатах. Поэтому весьма раздражает получать 10 уведомлений инициированных одним человеком.

Исключение: когда каждая мысль настолько сильна, что кто-то может захотеть ответить именно на неё с прикреплением исходного сообщения, то их всё-таки стоит записать отдельно.

Лайфхак: в Телеграм есть настройка Slow Mode, ограничивающую частоту отправки сообщений в групповые чаты. Подробнее.

4. Запрещено использование сокращений без расшифровки, кроме утверждённых администрацией чата

За это правило скажем «спасибо» Илону Маску. Он требует его соблюдения в переписке SpaceX. Если кто-то не знает, что означает сокращение, то уровень понимания им текста падает. Ему нужно либо спросить — потратить время группы, либо гуглить, и пытаться понять какая из расшифровок подходит по смыслу.

5. Избегай односложных ответов типа «Нет»

Объясняй почему. Каждое сообщение должно быть законченной мыслью. МЫСЛЬЮ. «Нет» — это не мысль. Когда ты видишь в ответ на своё сообщение такое, то ничего, кроме батхёрта, это не вызывает.

Информационная ценность такого сообщения близка к нулю. Это 1 бит. Любое негативное утверждение должно быть развёрнуто.

Исключения: ситуации, когда нужна срочность и есть доверие между участниками.

6. Избегай оскорбительно-оценочных ответов на чужие сообщения типа «дурь», «фигня», «идиотство» и т.п

Самое ужасное — это написать что-то типа «дебилизм», но вообще без объяснений. Это как поднести спичку к бензину. Мы имеем оскорбление чужих мыслительных способностей без малейшей полезной информации.

Всё-таки задача чата — это принесение взаимной пользы. После подобных ответов начинают выливаться вёдра помоев и всё тонет в негативе и флуде.

И люди начинают мечтать о чудо-кнопках, с помощью которых можно бить через интернет.

7. При ответе не на последнее сообщение, обязательно прикрепляй сообщение, на которое ты отвечаешь

Чтобы людям не приходилось гадать и недоудомевать. Кроме случаев, когда программа-клиент отображает все предыдущие процитированные письма и формируется громадная простыня. Людям на смартфонах такое неудобно читать.

8. При любом не моментальном ответе ссылайся на собеседника через @

В этом случае человек получит специальное уведомление от мессенджера, что его упомянули, и вы с большей вероятностью увидите ответ.

9. Не задавайте риторические вопросы, которые могут быть поняты буквально и увести дискуссию в дебри

Текстовая природа чатов оставляет за бортом очень много интонаций. Поэтому то, что для вас, очевидно, является вопросом не требующим ответа, другой поймёт буквально и дискуссия может полностью поменять русло и превратиться во флуд.

10. Нужно стараться подбирать темы сообщений так, чтобы они были интересны хотя бы 20% участникам чата

Нужно всегда помнить, что в групповом чате множество людей кроме тебя и ценить их время. Для этого желательно переносить в личку или сторонние чаты, флудилки обсуждения которые неинтересны большинству.

История о том, как Стив Джобс заставлял ценить чужое время«Однажды Джобс пришел в кабинет Ларри Кеньона, инженера, работавшего над операционной системой «Макинтош», и пожаловался, что компьютер слишком долго загружается. Кеньон начал оправдываться, но Джобс резко прервал его.

«Если бы ты мог спасти этим человеческую жизнь, ты бы нашел способ сократить время загрузки на 10 секунд?» — спросил он. Кеньон признал, что, возможно, смог бы.

Джобс подошел к доске и нарисовал схему, показывающую, что если бы пять миллионов людей использовали Mac и каждый день загрузка компьютера занимала бы на 10 секунд меньше, это помогло бы им сэкономить около 300 миллионов часов в год, что равнозначно сотне спасенных человеческих жизней. Ларри был впечатлен этим доводом и через несколько недель усовершенствовал систему так, что она загружалась на 28 секунд быстрее».
Источник

11. Избегайте двусмысленностей. Выражайте мысли так, чтобы они были однозначно понятны

«Всё что может быть понято неправильно, будет понято неправильно.» Майерсов закон письменной речи. Перед отправкой нетривиального сообщения читаем его глазами адресата. Всё из той же оперы: ценим чужое время и защищаем чат от флуда.

12. Любое неочевидное или спорное утверждение подкрепляем ссылкой-пруфом

Если этого не сделать, то кто-то спросит «Почему? Я слышал другое» и начнётся мышиная возня, отнимающая время.

13. У чата должны быть явно сформулированные правила

Кто-то приемлет мат, кто-то нет. Кто-то любит говорить о политике, кто-то нет. Чем лучше сформулированы правила, тем меньше будет недоразумений, и тем лучше чат будет выполнять роль взаимообогащающей среды.

14. Выделяй жирным ключевые названия, цифры и т.д

Многие месседжеры поддерживают язык разметки MarkDown. Научитесь им пользоваться. Выделяя жирным цифры/названия и т.д. вы помогаете собеседнику быстрее понять суть прочитанного и ЗАПОМНИТЬ эти факты.

WhatsApp, Skype, Messager: *жирный*, _курсив_, ~зачеркнутый~.

Видео:Группа для общения {в телеграмме} 💕 (перезалив)Скачать

20 самых популярных социальных сетей в мире 2021

Каждый человек в мире сейчас активно общается в социальных сетях. Чаще всего в них встречается молодое поколение, но в последнее время стало больше пользователей старшего возраста.

В современной паутине легко запутаться, мы составили топ социальных сетей, где расскажем о недостатках и преимуществах каждой.

Если активно пользуетесь благами цивилизации, занимательно проводите время в соц сети, то внимательно ознакомьтесь с этой статьей.

Топ социальных сетей

Выбор сетей очень большой, поэтому стоит посмотреть на каждую из них немного подробнее. Некоторые подойдут для молодежи, другие для старшего поклонения, а есть даже детские развлекательные порталы. Каждый сможет выбрать социальную сеть по своим предпочтениям и возрасту.

Скачать

Фейсбук — почётно занимает место в топ социальных сетей за 2021 год. Она была придумана в далёком 2006 году Марком Цукербергом. Он основательно постарался над её проектированием, но это место долго недооценивали.

https://www.youtube.com/watch?v=b-lvHKc8_9k

Сайт давно занимает лидирующие место в разных списках, что говорит о её качестве и стабильности. Число пользователей, решивших скачать социальные сети на компьютер давно приближается к миллиарду. Пользователи разбросаны по всему миру, что позволяет заводить новые полезные связи.

Поразительная история связана с выбором цвета для оформления. Марк Цукерберг — дальтоник, при этом без искажения он видит только синие оттенки. Из-за этой причины с цветом интерфейса не было никакого мучительного выбора.

Часто в отзывах проскакивает моменты, что очень сложно разобраться с функциональностью сайта. Если вы давно отправились в исследование по его просторам, то уже привыкли. В целом нельзя сказать, что интерфейс получился удобным, но сильного отвращения это не вызывает.

Фейсбук хорош тем, что им пользуются многие знаменитости.

ВКонтакте

Скачать ВКонтакте

Наибольшую признательность в России получила другая сеть. Её в топ социальных сетей встречают всегда. ВКонтакте — российская сеть, изначально созданная для студентов и выпускников ВУЗов. На территории СНГ ей пользуется несколько миллионов человек, что является отличным показателем. Чаще всего её пользователям становятся подростки и молодые люди до 35 лет.

Новая социальная сеть начала создаваться в 2006 году предприимчивым Павлом Дуровым. Интерфейс в ней значительно проще, что позволяет комфортно чувствовать себя во время работы. Последние обновления и нововведения получили много критики со стороны, но сильно в популярности сайт не потерял.

В 2017 году начались существенные изменения наполнения сайта, что позволило сделать из него многофункциональную площадку. Огорчает то, что процент регистраций уменьшается, что не связано с потерей привлекательности. В ней есть много развитых функций, привлекающих внимание аудитории:

• музыкальные композиции;
• видеозаписи;
• сообщества;
• подкасты;
• полезные новости.

Скачать

— развитая платформа, где каждый сумеет поделиться своими мыслями. У вас есть специальная стена для размещения записей, а также безграничная возможность комментировать. Он входит в топ социальных сетей мира, считается образцово-показательной платформой.

Пользователей привлекает необыкновенная подача материала, возможность в реальном времени делиться эмоциями, нестандартное мышление разработчиков. Со временем интерес к этому месту начал утихать, но это никак не сказалась на настрое создателей внедрять что-то новое.

Нельзя отметить, что интерфейс в этом месте очень простой, ведь мало кто с первого раза сообразить, что требуется сделать. Часто пользователи отказываются от использования именно по причине неудобства. Больше всего ориентация идёт на тех, кто сидит с телефона, ведь так гораздо удобнее писать короткие посты.

Фейсбук в 2008 году хотел выкупить , но сделка не состоялась.

Скачать

Одной из топа «лучшие социальные сети» считаются . Чаще всего не используют в странах на территории СНГ, но иногда встречаются и зарубежные участники. Последние годы интерес к этой площадке утрачивает, ведь она во многом уступает другим сервиса.

В большей степени этим сервисом пользуются люди старшего поколения, ориентация идеи именно на них. Интерфейс выполнен в оранжевом цвете, что не типично для остальных представителей.

Раньше зарегистрироваться с полным доступом ко всем функциям можно было только за деньги. После 2010 года это изменилось, но платный контент присутствует. Молодые люди иногда заводят тут страницы, но активно не принимают участие в их ведении.

Скачать

Видео:Как стать свободным и говорить что думаешь / Групповая психотерапия в чем её сила?Скачать

Внутригрупповое общение: что это такое и каковы его характеристики

Вы знаете, из чего состоит внутригрупповое общение? В этой статье мы поговорим об этом понятии: его определении, функциях и трех принципах, которые его регулируют. Но прежде чем проанализировать понятие группы, необходимо понять процессы внутригруппового общения.

Наконец, мы поговорим о оконной технике Johari, разработанной Luft and Ingram (1970) и используемой в компаниях для анализа внутригрупповой (внутренней) коммуникации, которая происходит внутри рабочей команды.

Элементы группы

Чтобы полностью понять концепцию внутригруппового общения, мы считаем, что сначала необходимо знать, что понимается под группой, поскольку внутригрупповое общение, как мы увидим, происходит внутри (или внутри) группы.

В контексте групповой и социальной психологии мы находим несколько групповых определений . Мы выбрали для полноты картины одного из Мак-Дэвида и Харари. Эти авторы утверждают, что группа — это «организованная система из двух или более лиц, выполняющих некоторую функцию, ролевые отношения между членами и набор норм, регулирующих эту функцию».

Кроме того, группа включает в себя различные индивидуальные поведения , которые, хотя и не гомогенизированы во внутригрупповом взаимодействии (посредством внутригруппового общения), могут восприниматься как часть объекта (группы).

Основные факторы

Но какие факторы определяют состав группы? По словам одного из авторов, Шоу, для группы субъектов для настройки группы должны существовать эти три характеристики (не все авторы думают одинаково):

1. Общая судьба

Это означает, что все его члены проходят одинаковый опыт и имеют одну и ту же общую цель.

2. Сходство

Члены группы похожи с точки зрения наблюдаемой внешности.

3. Близость

Эта характеристика имеет отношение к определенным пространствам, разделяемым членами группы , и которые облегчают факт рассмотрения этой группы как единицы.

Внутригрупповое общение: что это?

Прежде чем продолжить, определимся с понятием внутригруппового общения. Внутригрупповое общение — это общение, которое происходит между группой людей, принадлежащих к одной группе . Он охватывает все те взаимодействия, которые происходят в группе, объединенной одной или несколькими общими целями или интересами.

https://www.youtube.com/watch?v=V5ZeEqEPngI

Другими словами, внутригрупповое общение включает в себя все коммуникативные обмены, которые происходят между различными членами одной и той же группы. Это включает в себя поведение и поведение, разговоры, отношения, убеждения и т. Д. (все, что используется в группе для любых целей).

Характеристики

Какую роль играет внутригрупповое общение в группе? Преимущественно, он предлагает последней определенную иерархическую и организационную структуру . Кроме того, он также предоставил группе требуемую совместимость, чтобы она могла общаться с другими группами.

Эта вторая функция разработана благодаря сети связи или разработки, формальной сети, которая позволяет группам общаться друг с другом, то есть обмениваться информацией и знаниями.

Внутригрупповое общение, которое происходит внутри групп, может быть формальным или неформальным , и два типа общения позволяют группе взрослеть, расти, развиваться и, в конечном счете, консолидироваться как таковые. Разумеется, формальные и неформальные обмены логически различаются по своим характеристикам.

Принципы внутригруппового общения

Мы можем говорить о трех принципах, которые управляют внутригрупповым общением (которое также может применяться к межгрупповому общению, которое происходит между группами):

1. Принцип согласованности

Этот принцип внутригруппового общения относится к открытому отношению к другим, когда речь идет о выражении наших мыслей и чувств .

2. Принцип признания

Принцип распознавания подразумевает отношение слушания (и даже «взгляда») к другому, освобождая нас от всех предрассудков и стереотипов и всегда избегая предвзятости или дисквалификации поведения , мыслей или чувств другого человека из-за простого факта несогласия с ними. ,

3. Принцип эмпатии

Третий принцип внутригруппового (и межгруппового) общения связан с доброжелательным отношением, которое позволяет нам вникать в мысли и чувства другого, да, не отрицая нашу собственную идентичность .

Кроме того, это также подразумевает признание того, что мысли и чувства другого человека уникальны и являются для нас единственным способом установить отношения симпатии или сострадания к нему.

Техника внутренних коммуникаций в компаниях

Эта техника, разработанная Люфтом и Инграмом (1970), называется «окном Джохари», и ее миссия заключается в анализе внутригрупповой коммуникации в рабочих группах. Чтобы применить его, мы должны представить, что у каждого человека есть воображаемое окно, называемое окном Джохари.

Это окно позволяет каждому общаться с остальной частью команды, и каждое окно показывает степень связи между этим человеком и остальными членами группы или команды .

Области внутригруппового общения

Авторы этой методики предлагают до четырех областей, которые настраиваются в рамках внутригрупповой коммуникации и которые составляют основу техники окна Джохари для анализа этого типа коммуникации в рабочих группах .

1. Свободная зона

Это область, где находятся все аспекты, которые мы знаем о себе, аспекты, которые знают и другие. Обычно это те вещи, о которых мы обычно говорим, которые не вызывают серьезных проблем.

Эта область обычно очень ограничена в новых рабочих командах, поэтому нет свободного и честного общения .

2. Слепая зона

В этой области находятся аспекты, которые другие видят и знают о нас, но которые мы не видим и не воспринимаем невооруженным глазом (например, чрезмерная искренность, отсутствие такта, мелкие поступки, которые могут причинять боль или беспокоить других, и т.д.).

3. Скрытая зона

Это та область, где все, что мы знаем о себе, найдено, но мы отказываемся раскрывать , потому что это личные проблемы для нас, близкие или которые мы просто не хотим объяснять (из-за страха, стыда, подозрений в нашей личной жизни и т. Д.) ,

4. Неизвестная область

Наконец, в четвертой области внутригруппового общения, предложенной Luft и Ingram, мы находим все те аспекты, о которых ни мы, ни остальные люди (в данном случае, остальная часть рабочей группы) не знают (или не знают) .

https://www.youtube.com/watch?v=Uwy83xBwyhY

Это аспекты (поведение, мотивы …), которые могут быть известны людям вне команды, и которые могут даже стать частью одной из вышеуказанных областей.

Эволюция четырех направлений и внутригрупповое общение

Следуя технике окна Джохари, по мере того, как группа (в данном случае рабочая группа) развивается и развивается, происходит и внутригрупповое общение.

Это приводит к увеличению первой области (свободной области), потому что доверие между членами постепенно увеличивается и происходит больше разговоров, больше признаний и т. Д.

По этой причине люди постепенно стремятся все меньше скрывать и раскрывать больше информации о себе.

Таким образом, когда информация пересекается между скрытой областью и свободной областью, это называется самооткрытием (то есть когда мы раскрываем «скрытую» информацию о нас, оставляя ее «свободной»).

Со своей стороны, вторая зона, слепая зона, — это та, для которой требуется больше всего времени, чтобы уменьшить ее размер, поскольку это подразумевает привлечение чьего-либо внимания к определенному отношению или поведению, которое они имели, и которое нам не понравилось.

Обычно это поведение, которое мешает нормальному функционированию рабочей команды. Выявление такого поведения называется эффективной обратной связью.

Цель работы команды

Что касается внутригрупповой коммуникации рабочих групп и ссылки на вышеупомянутые области, то цель этих групп состоит в том, чтобы постепенно увеличивать свободную площадь, а также возможные табу, секретность или отсутствие доверие к группе.

Библиографические ссылки:

• Andrade, H. (2005). Внутренняя организационная коммуникация: процесс, дисциплина и техника. Нетбибло: Испания.
• Fritzen, SJ (1987). Окно Джохари. (7-е изд.). Редакция SAL Terrae Santander: Испания.
• Viggiano Guard, N. (2009). Язык и общение. Центральноамериканская образовательная и культурная координация (CECC): Коста-Рика.
• Хогг, М.А. и Воган, М. (2010). Социальная психология. Panamericana Редакция.

Видео:346 5 Реальный контакт с тонким миром 13.03.21 Волжские контакты. Геннадий ХаритоновСкачать

Плюсы и минусы онлайн групп общения. Практические советы

Карантин — это вызов для церкви и для межличностного общения.

Что делать, когда нет возможности провести группу общения, когда нет возможности помолиться вместе и почитать Библию? Неужели единственная возможность это ожидать, когда карантин завершится и поставить пока все на «паузу»? А может стоит воспользоваться новыми технологиями для развития онлайн групп общения?

Я уже давно практикую подобные форматы диалога, когда нужно заниматься организацией проекта или обсуждать совместный документ, при этом основные участники находятся в разных городах. Но вот проводить малую группу в таком формате начал недавно. Поэтому хочу поделиться тремя аспектами этого формата — восприятие, библейский взгляд и техническая сторона дела.

Опишу основные плюсы — минусы онлайн группы общения.

1. Удобно

Особенно в условия карантина. Ты можешь быть в доступе с людьми, с которыми нет возможности встретиться. Не нужно далеко ехать.

2. Мобильность

Некоторые раньше не успевали приехать на группу общения из за работы, болезни и пр обстоятельств. Теперь же присоединиться к группе общения можно отовсюду и с любых устройств — телефон, планшет, компьютер. Главное это доступ к интернету.

3. Гибкость

Можно с легкостью подстраиваться под удобное время членов группы (утро, поздний вечер). Можно быть на связи с группой, даже когда у тебя шумно. Просто отключаешь микрофон, включаешь наушники и ты слышишь и видишь всех участников.

4. Духовная поддержка

Читать Библию, слышать для себя интересные мысли и молиться друг за друга вполне можно на расстоянии. И если вначале это как то сковывает общение, то через время ощущение дистанции пропадает полностью.

1. Эмоциональный контакт

Отсутствие близкого общения. Существуют моменты, которые невозможно осуществить в онлайне — пожать руку, посмотреть в глаза, обнять человека. И если оффлайн группа была не особо подготовлена, тема была такая себе, то эмоциональный контакт может все компенсировать. А вот у онлайн группы такого «бонуса» просто нет. И если ведущий будет плохо готовиться, то интерес очень быстро пропадет.

2. Доступ к интернету

Потребность в хорошей скорости для интернета. Низкая скорость, частое прерывание видео и аудио потока, конечно будет разочаровывать слушателей.

3. Совместная еда

Частый атрибут совместного общения это совместный стол — когда можно попить чай, кофе, угоститься чем-то сладким. В онлайне это сделать сложнее)) Хотя вы можете договориться, чтобы все участники поставили перед собой чай, кофе и угощения и тогда, хоть в какой то мере, можно воспроизвести совместную трапезу))

4. Музыка

Совместное пение зачастую это неотъемлемая часть любого общения малой группы. Но в онлайне это сделать сложнее намного. ) Хотя опять таки попробовать можно. Но это будет отличаться от пения оффлайн.

https://www.youtube.com/watch?v=0ii02fi7Fd0

Конечно же главный вопрос евангельских верующих: есть ли библейское обоснование дистанционного христианского общения? Или это продукт технологического прорыва 21 века?

На мой взгляд — точно есть!

1. Пример Павла

Великий апостол Павел, который много путешествовал и создавал новые общины, конечно же не мог всюду присутствовать, но при этом он особенно переживал о духовной жизни верующих, которые пришли ко Христу после его проповеди.

В сфере его заботы был их духовный рост, их способы решения конфликтов, их нравственное состояние.

Но как можно коммуницировать на расстоянии? Тогда не было интернета, но были обыкновенные письма! И апостол Павел, активно пользовался этим методом дистанционного наставления и даже управления общинами, когда нужно было отстранять и определять церковные взыскания «особо отличившимся».

«Я как бы отсутствуя телом, но присутствуя духом, уже решил» 1Кор 5:3

А главное, благодаря тому, что он не придерживался подхода: «зачем писать, лучше приду и глядя в глаза, все скажу», но все же много писал — мы имеем огромную духовную сокровищницу в виде множества посланий апостола, которые во много определяют богословие современной церкви.

2. Пример Иакова

Послание Иакова 1:1 “Иаков …- двенадцати коленам находящимся в рассеянии” Христианам из Иерусалима пришлось переселиться из-за гонений. Но их пресвитер — Иаков, не хотел их оставить без наставлений.

Я даже представляю, как радовалась небольшая община христиан, когда кто-то зачитывал это письмо, они словно слышали слова, интонацию своего дорогого наставника и представляли его образ, даже находясь на расстоянии тысячи километров.

3. Технический аспект

Хорошо, мы согласны, что это важно и нужно. Но как это сделать? Какие использовать приложения? Их довольно много, предложу некоторые, которыми часто пользовался сам.

Хорошо, мы согласны, что это важно и нужно. Но как это сделать? Какие использовать приложения? Их довольно много, предложу некоторые, которыми часто пользовался сам.

1. Zoom

Одна из самых известных платформ для проведения видеоконференций, особенно популярная в США. Сервис отлично подходит большим сообществам, для которых важно поддерживать связь между большим количеством участников.

Платформы: веб, Windows, macOS, Linux, Android, iOS.

Количество участников: до 100.Длительность конференции: до 40 минут.Демонстрация экрана: поддерживается.Запись беседы: локально на устройстве.

Функция отправки файлов: есть.

🔥 Видео

Февральская трансляция JW.org, ч. 2: Как Руководящий Совет контролирует разум своих последователейСкачать

группа для общения в тг.😪😪Скачать

ИТОГИ. Выпуск N56. 04.03.2024Скачать

ГРУППА ДЛЯ ОБЩЕНИЯ В ТГСкачать

Как стать душой компании!Скачать

ватсап группа для общенияСкачать

Как разговаривать С КЕМ УГОДНО 💬 Лайфхаки радиоведущей / #ТЕДсаммариСкачать

Разговорный стрим. Общение с подписчиками.Скачать

В чём разница между каналом и группой в Телеграмме?Скачать

О важности КОМАНДЫ!!! Очень смешно, но ВЕРНО!!!Скачать

Почему у вас нет друзей?Скачать

Как создать новую группу (чат) в WhatsApp | Как добавить участников в группу (чат) в ВатсапеСкачать

10 признаков токсичных людей / Правила общения с токсичными людьмиСкачать

Культура делового общенияСкачать

#телеграм #общения #общение #група группа для общенияСкачать