Как успешно пройти собеседование на английском

Конечно, рассказывать о своих сильных сторонах приятней и легче, однако, если правильно преподнести свои недостатки – они тоже будут вашим плюсом.

Во-первых, нужно быть честным и не скрывать свои минусы. Сегодня недостоверную информацию очень легко проверить, а любая ложь может вычеркнуть вас не только из претендента на вакансию, но и из профессии в целом.

Во-вторых, «наши недостатки – продолжение наших достоинств», т.е. минусы всегда можно переделать в плюсы. Над этим в престижных компаниях работают как сами сотрудники, так и работодатели, которые стремятся создать благоприятные условия для работы и оптимизации труда. Абсолютно у каждого человека есть недостатки, поэтому работодатель нормально отнесется к тому, что у вас они тоже найдутся.

Говоря о своих недостатках, дайте собеседнику понять, что вы прекрасно о них осведомлены и работаете над ними.

I definitely get impatient with team members who are making mistakes or delivering substandard work.

Я определенно теряю терпение с теми членами команды, которые ошибаются или делают некачественную работу.

—

It doesn't come naturally to me but I think the blame game is just a waste of time and it's better to focus on where to go from here.

Это удалось мне не сразу, но я думаю, что игра «Кто виноват?» — это потеря времени и лучше сосредоточиться на поиске решения проблемы.

—

So I recently started attending discussion сlub meetings and I am already starting to feel much more comfortable speaking in front of a group.

Не так давно я начал посещать собрания дискуссионного клуба и уже чувствую себя гораздо спокойнее при необходимости выступать перед группой.

—

Being organized wasn’t my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills.
Я не всегда был так отлично организован, поэтому я освоил систему управления временем, которая действительно помогла мне с моей дисциплиной.

—

I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.
У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы бы удовлетворить клиента. Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит.

1.4 Why should we hire you? — Почему нам следует выбрать Вас?

Вопрос, который вам могут не задать напрямую, но он будет висеть в воздухе на протяжении всего собеседования: «Убедите, проявите, докажите, что вы именно тот, что нам нужен. Мы же здесь не для красного словца собрались?»

И вам нужно быть готовым к этому заранее. Изучите информацию о компании, ее сфере деятельности, позиции на рынке, целях и направлении развития. Выпишите основные требования к вакансии и сопоставьте из со своими профессиональными качествами и навыками.

На собеседовании при ответе на вопрос вам нужно будет объяснить, что получит компания, если выберет вас. Выделить какое-то уникальное качество, которое будет полезно организации и которое выгодно выделяет вас на фоне других.

Three reasons: I meet deadlines, I deliver on what I promised, and as a result I always make my managers to be proud of me.

Вам следует нанять меня по трем причинам: Я всегда укладываюсь в сроки, достигаю обещанного, и позволяю моему руководителю гордиться мной.

—

I think I should be hired because I’m a hardworking, well-organized and responsible. I’m also effective.

Я считаю, что заслуживаю быть принятым, так как я трудолюбивый, хорошо организованный и ответственный.

—

I have the experience, contacts, and knowledge to contribute to the rapid growth of this business.

Я обладаю опытом, контактами и знаниями, которые позволят обеспечить стремительный рост этого бизнеса/компании.

—

I am experienced in the areas this company needs to grow, and my ability to plan ahead will help facilitate that growth.

Я обладаю опытом именно в тех областях, от которых зависит рост компании, и способностью планировать наперед, которая будет способствовать этому росту.

—

You should hire me because I’m not only qualified for this job due to my experiences, but also because of the positive attitudes that I have towards the tasks given to me.

Вам следует нанять меня не только потому, что я обладаю необходимой квалификацией и опытом, но еще и из-за моего положительного отношения к заданиям, которые мне поручили.

—

Не стоит чрезмерно захваливать свои умения и отвечать в духе «таких, как я вы не найдете» или «я лучший специалист в этой области». Это звучит неубедительно, непрофессионально и надменно.

https://www.youtube.com/watch?v=4w0an9uJ6ig

Будьте решительны, говорить неуверенно недопустимо, почувствуйте разницу между уверенностью и самоуверенностью – собеседнику эта разница очень хорошо видна.

1.5 Why are you leaving (have left) your job? — Почему Вы собираетесь уйти (ушли) со своей работы?

Непростой вопрос, на который стоит отвечать спокойно и без эмоций. Не стоит жаловаться, обвинять во всех грехах, банкротстве, осуждать бывших коллег по работе или непосредственного начальника. Смотрите в будущее и дайте понять собеседнику, что вас интересует только сегодня и завтра.

Если вы работали фрилансером и решили вернуться в офис, так и скажите, это адекватная причина смены деятельности. Если вы работали на полставки и хотите перейти на полную, по причине переезда или изменения семейных обстоятельств, то также не умалчивайте об этом.

This job seems an excellent match for my experience and skills. I was not able to fully utilize them in my previous position.

Мне кажется, в этой работе я смогу наилучшим образом применить свой опыт и навыки. У меня не было возможности полностью задействовать их на моей предыдущей должности.

—

I am interested in a new challenge and an opportunity to use my technical skills and experience in a different capacity than I have in the past.

Я заинтересован в новых задачах и возможности воспользоваться моими техническими навыками и опытом в другом объеме.

—

I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge.

Я заинтересован в работе с большей зоной ответственности, и я готов к новым вызовам и задачам.

—

I relocated to this city due to family circumstances that is why I had to leave my previous position.

Я переехал в этот город по семейным обстоятельствам, поэтому вынужден был оставить свое предыдущее место работы.

—

Although I love my current role, I feel I’m now ready for a more challenging assignment and this position really excites me.

Несмотря на то, что мне нравятся мои текущие должностные обязанности, я чувствую, что готов к более ответственным задачам и эта вакансия меня по-настоящему вдохновляет.

1.6 Why do you want this job? — Почему Вам интересна эта работа?

Основная цель этого вопроса – понять, насколько ответственно вы подготовились к собеседованию и по какому принципу вы выбрали работодателя (возможности роста, уровень зарплат, социальная роль компании). Для ответа на этот вопрос вам также понадобится осведомленность о деятельности организации, ее социальных проектах и целях, положения на рынке и т.д.

Ответы будут схожи с ответами к пункту 1.4. Дайте понять, что вы хорошо разбираетесь в специфике отрасли, с которой связана компания.

Не стоит в качестве причин упоминать близость к дому, разнообразие, «престижность», «увидел вакансию и позвонил».

I’ve read about the company’s future projects that are designed to move the company forward towards achieving its mission. I want to be a part of this company because I believe I can be of assistance in its growth.

Я читал о будущих проектах компании, которые помогут ей в реализации своей миссии. Я хочу быть частью компании потому, что верю, что смогу помочь ей развиваться.

—

I’ve always taken an interest in IT and the enterprise is considered one of the best is this field

Я всегда испытывал интерес к IT, а ваше предприятие считается одним из лучших в этой области..

—

1.7 What are your goals for the future? / Where do you see yourself in five years? — Каковы Ваши цели на будущее? / Где Вы видите себя через пять лет?

Этим вопросом интервьюер хочет понять, насколько на вас можно рассчитывать в дальнейшем, останетесь ли вы в этой роли на большой промежуток времени или скажете «нет» через два месяца. А также как вы умеете строить долгосрочные карьерные цели и умение прогнозировать.

Расскажите о своем профессиональной карьере именно в этой компании, но помните не только о вертикальном росте, но и о горизонтальном (расширение обязанностей или команды сотрудников).

Если вас собеседует потенциальный непосредственный начальник, не стоит говорить, что вы планируете занять его место. Также как и о том, на каком острове в Тихом океане будете отдыхать и на каком автомобиле добираться до офиса.

By then, I will have my knowledge enhanced and become more independent in what I do.

К тому времени я улучшу свои знания и стану более свободным в том, что делаю.

—

My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time. Ultimately, I’d  to assume more management responsibilities and get involved in product strategy. But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.

На данный момент, моя цель — найти именно ту должность и компанию, где я бы смог расти и постоянно принимать новый вызов. В конечном счете, я бы хотел больше ответственности по руководству людьми, а также, быть больше вовлеченным в стратегию разработки продукта. Но самое главное, я бы хотел работать на ту организацию, где бы я смог сделать карьеру.

Where, I can take the decisions for the betterment of the organisation. Where I should be proud off my achievements and where my peer and subordinates gave example of my talent and hard work to motivate others.

Там, где я смогу принимать решения по улучшению и благосостоянию организации. Где я смогу гордиться своими достижениями, а мои коллеги и подчиненные могли бы приводить в пример другим мой талант и трудолюбие.

1.8 What are your salary expectations? — На какую зарплату Вы рассчитываете?

Наниматель хочет узнать, соответствуют ли ваши запросы его возможностям, насколько вы амбициозны и адекватны. При ответе на этот вопрос будет не лишним уточнить, какой уровень зарплаты предусмотрен для данной вакансии

https://www.youtube.com/watch?v=u2rhfPghv6U

Однако на первом собеседовании на этот вопрос лучше отвечать расплывчато. Скажите, что вы будете готовы обсудить вопрос зарплаты более подробно, только если первое собеседование окажется удачным.

Идеально — выяснить у нанимателя, какой уровень зарплаты предусматривает данная вакансия, чтобы потом, если возникнет вопрос выбора между несколькими компаниями, вы могли бы ответить согласием на более выгодное предложение.

Не стоит называть конкретные суммы, это лучше сделать после того, когда интервьюер подробно расскажет вам о работе. Лучше намекнуть или ответить расплывчато, но уверено. Но и не отвечать на него тоже недопустимо.

Также некорректно будет переспрашивать, какую сумму готов предложить работодатель, или рассказывать о зарплатах конкурентов.

—

I’m sure, you’ll offer a salary that’s considered competitive in the current field. 

Уверен, что вы предложите заработную плату, которая считается конкурентоспособной в данной области.

—

I need more information, pertaining to the position, before we could start salary discussion. 

Мне необходимо больше информации относительно вакансии, прежде чем мы могли бы начать обсуждение заработной платы.

—

According to my experience, I think that $30 000-45 000 per year is a typical salary in the market.

Согласно моему опыту, я думаю, что 30 000-45 000$ в год — средняя зарплата на рынке.

1.9 Tell me about an accomplishment you are most proud of — Расскажите мне о достижении, которым Вы больше всего гордитесь

Видео:Собеседование на английском языке: как обойти конкурентов и получить работуСкачать

Собеседование на английском: как подготовиться, чтобы получить работу — Лайфхакер

Обычно компании требуют от соискателя знание английского не для того, чтобы потом руководитель мог хвалиться лингвистической подкованностью сотрудников. Язык понадобится для работы.

Поэтому стоит указать в резюме реальный уровень владения английским. Так вы сэкономите себе время и нервы, не претендуя на должность, куда вас, вероятнее всего, не возьмут.

Потому что даже самая тщательная подготовка не прокачает ваш язык с pre-intermediate до advanced.

2. Подготовьте список вопросов, которые вам могут задать

Вероятнее всего, на интервью вас будут спрашивать о том же, что и на русскоязычном собеседовании, потому что HR-скрипты достаточно унифицированы. Самые распространённые из вопросов:

3. Узнайте всё о компании

Внимательно изучите сайт компании, в которую вы идёте на собеседование. Но не ограничивайтесь этим. Найдите неформальные сообщества организации, интервью руководителя, страницы сотрудников в соцсетях, информацию о конкурентах. Вам нужно почерпнуть максимум данных, чтобы не попасть впросак. Заодно по фотографиям из офиса выясните, как лучше одеваться на собеседование.

4. Подготовьте ответы на предполагаемые вопросы

На собеседовании от вас не ждут кристальной честности, но всё-таки и откровенно лгать тоже не стоит. Стройте ответы, исходя из того, что от вас хотят услышать. Здесь вам пригодятся результаты мини-исследования компании. Например, в ответ на вопрос о предпочитаемой рабочей обстановке вы опишете именно такую, как в этой организации.

https://www.youtube.com/watch?v=XpC3q4b9bQE

Подготовьте истории о своих успехах и поражениях, которые вам в итоге удалось трансформировать в победы, запаситесь фактами и цифрами. Это позволит сделать беседу предметной и не обходиться дежурными словами о коммуникабельности и работе в команде, что выгодно выделит вас на фоне других соискателей.

5. Запишите ответы

Формировать текст вашего выступления лучше не в виде ответов на конкретные вопросы. Сделайте маленькие смысловые блоки, которыми вы сможете жонглировать в беседе. Это позволит не сверять в голове вопросы с ответами, а выбирать подходящую по смыслу информацию.

Учтите несколько нюансов:

• Выбирайте простые конструкции. Все шестнадцать времён (плюс десять в страдательном залоге) используют только на уроках в школах и на приёмах у королевы, но насчёт королевы это не точно. Разговорную речь отличают короткие предложения и простые слова без зауми.
• Проверьте по англо-английскому словарю смысловые акценты слов, которые вы используете. Для неносителя языка не все нюансы очевидны. Нейтральная для вас формулировка может быть оскорбительной для собеседника.
• Не злоупотребляйте идиомами. Использование устойчивых выражений, несомненно, свидетельствует о более глубоком знании языка. Но если речь состоит только из них, говорящий выглядит неестественно и даже комично.

Для формулировки ответов можно ввести в поисковую строку Google вопрос на английском и посмотреть, какие варианты предлагают профильные сайты по поиску работы. Но копировать их слово в слово всё же не стоит.

6. Сделайте конспект

Ответы на вопросы вы записывали не для развлечения, их придётся выучить. Однако зубрить текст наизусть — плохая идея. Вы будете выглядеть неестественно и нервничать, если что-то забудете. Поэтому сделайте план-конспект своего выступления. Можете выписать по одному ключевому предложению на каждый блок или слова, на которые будете опираться.

7. Выучите ответы

Нанизывайте на скелет текста, созданный с помощью конспекта, «мясо» из фактов, событий, ударных фраз. задача — научиться внятно и последовательно рассказывать истории, не подглядывая в листочек. Вы должны легко переключаться между блоками, будто ответы генерируете прямо в момент собеседования.

8. Отрепетируйте ответы вслух

Даже если в голове текст звучит гладко, попробуйте произнести его вслух. Так вы поймёте, что нуждаетесь в дополнительных репетициях. Привлеките неравнодушных близких, которые будут готовы слушать, как вы сбиваетесь и начинаете сначала. Хорошо, если кто-то из них знает английский и будет задавать уточняющие вопросы, чтобы создать обстановку, приближённую к «боевой».

Если в ближайшем окружении желающих не нашлось, используйте интернет. Тем более так можно связаться даже с носителем языка. Для поиска собеседника используйте зарубежные форумы, Skype.

Подойдёт даже Chatroulette, если вас не пугает, что придётся посмотреть на чужие гениталии, прежде чем на связь выйдет адекватный человек. Объясните ему задачу и расскажите о себе так, как запланировали.

Это поможет закрепить текст и придаст уверенности.

9. Составьте свой словарь

Собеседование не ограничится дежурными вопросами, поэтому лучше освежить в памяти основные термины, которые используются в вашей профессии. Также могут пригодиться следующие слова:

10. Отшлифуйте результат

Если вы выполнили предыдущие девять рекомендаций, вы готовы к интервью. Но есть мелочи, которые помогут вам выглядеть на собеседовании ещё более убедительным.

https://www.youtube.com/watch?v=O7JSg1nomg8

Постарайтесь не допускать тревожных пауз в разговоре, пока вспоминаете нужный ответ. Учтите, что все вводные конструкции, нервные шуточки и слова-паразиты должны быть на английском. «I am… what’s it called? I am JavaScript developer» лучше, чем « I am… блин, как же его… I am JavaScript developer».

Следите за интонациями. В английском языке предложения, выражающие уверенное и авторитетное мнение, формальные вопросы и ответы на них требуют нисходящего тона. В вопросах используется восходящий тон.

Попробуйте отнестись к интервью как к приятной беседе, а не как к экзамену.

Это в первую очередь разговор с человеком, которому вы должны понравиться. Поэтому будьте милым, вежливым, уверенным в себе, компетентным. Так вы сможете получить должность, даже если ваше знание английского далеко от идеала.

Видео:Как проходить собеседование на английском языкеСкачать

38 идеальных фраз для собеседования на английском

Пройти собеседование — серьезная задача для большинства соискателей. Кажется, будто тема знакомая и вопросы понятные, а чувство растерянности и неуверенности только нарастает.

Важно не только быть специалистом, но и суметь рассказать о своих навыках и опыте потенциальным работодателям. Знание английского языка — значительное преимущество при поиске работы, учитывая, что в наше время многие компании так или иначе сотрудничают с иностранцами.

Мы подготовили подборку фраз и предложений на английском языке, которые вы можете использовать во время собеседования.

Общие фразы, качества характера

I am very interested in your company and this job. From what I have heard, it sounds team spirit runs high here. That is the atmosphere where I can work to my best advantage. — Мне очень интересна ваша компания и эта вакансия. Судя по тому, что я слышал, командный дух в компании на высоте. Это именно та атмосфера, в которой я могу работать с максимальной пользой.

I feel I could bring added value to the team as a… — Я чувствую, что могу принести пользу команде, работая…

I’d describe myself as a person who is upbeat. I try not to let little things in life get to me. — Я бы описал себя как оптимистичного человека. Я стараюсь, чтобы мелочи жизни не задевали меня.

I’m known for my positive attitude at work. —Меня знают, как человека, который всегда положительно настроен на рабочий лад.

People know that they can come to me with their problems and that I will listen and try to do what I can to solve them. — Люди знают, что они могут прийти ко мне со своими проблемами, и что я выслушаю и постараюсь сделать все возможное, чтобы их решить.

I think I am a balanced person who enjoys my work and my surroundings. — Я считаю себя уравновешенным человеком, которому нравится и работа, и окружение.

I am very reliable. I never miss deadlines.— Я очень надежный. Я никогда не срываю сроки.

I am very knowledgeable about…— Я очень хорошо осведомлен о… /отлично знаю…

I’m a person who is passionate about what I do. — Я человек, увлеченный своим делом.

I have a proven record of being a top performer in my company for the past two years. I know I have what it takes to do this job.— За последние два года я доказал, что был лучшим исполнителем в своей компании. Я знаю, что у меня есть все, что нужно для этой работы.

My extensive experience and educational background qualify me as an expert. — Мой обширный опыт и образование делают меня экспертом.

I am very thorough, with strong attention to detail. I also enjoy thinking ‘outside the box’ and coming up with new ways to look at old problems. — Я очень внимателен к деталям. Также я люблю мыслить нестандартно и придумывать новые способы решения старых проблем.

I exhibit a high level of moral and ethical behaviour. — Я хорошо воспитан.

https://www.youtube.com/watch?v=V5354N9x56g

Изображение с сайта: lifehacker.ru

Изображение с сайта: lifehacker.ru

Фразы, связанные с целями

I am very goal-oriented and have completed all the goals I have set for myself in past jobs. — Я очень целеустремленный человек и выполнил все задачи, которые ставил перед собой на прошлой работе.

My short-term goal is to find a job in a company where I can bring value to the team. My longer-term goal is to continue to take classes in … and eventually manage projects. — Моя краткосрочная цель — найти работу в компании, где я смогу принести пользу команде. Моя долгосрочная цель — продолжать заниматься … и, в конечном итоге, управлять проектами.

My long-term goal is to become a specialist in the field of… — Моя долгосрочная цель — стать специалистом в области…

Изображение с сайта: freepik.com

Изображение с сайта: freepik.com

Опыт работы

I believe my past experiences as a … would make me a perfect fit for this job. —Я считаю, что благодаря опыту работы на предыдущей должности, я стал подходящим кандидатом для этой работы.

I have a total of (ten) years experience, with the majority of my experience in… — В общей сложности у меня 10 лет опыта работы, большая часть которых…

I have also gained a reputation within the … industry/area as a key player when it comes to hard bargaining and negotiations. — Я также заработал репутацию ключевого игрока в … отрасли / области, когда речь идет о жестких торгах и переговорах.

In my last two jobs I was able to save the companies thousands of dollars by negotiating savvy business deals. — На двух последних работах я заключал разумные деловые сделки, а потому мне удалось сэкономить компаниям тысячи долларов.

I have a successful track record of working with people. — У меня есть успешный опыт работы с людьми.

I have a successful track record of solving problems in a very fast-paced environment. — У меня есть успешный опыт решения проблем в очень динамичной среде.

Изображение с сайта: thegravity.agency

Изображение с сайта: thegravity.agency

Взаимоотношения с коллегами

If you were to ask any of my co-workers at my last job, they would tell you they call me… — Если бы вы спросили кого-то из моих коллег на предыдущей работе, они бы сказали вам, что называют меня…

Anybody who has ever worked with me would tell you that I am a fun person to be around. I also know when to be serious and when it is important to be focused on what I am doing. — Любой, кто когда-либо работал со мной, сказал бы вам, что со мной весело. Но я знаю, когда нужно быть серьезным и когда важно сосредоточиться на том, что я делаю.

I am very hard working. Anyone I work with would tell you that I do whatever it takes to get the job done. — Я очень трудолюбивый. Любой, с кем я работаю, сказал бы вам, что я делаю все возможное, чтобы выполнить свою работу.

I have built strong relationships throughout my career that will help me hit the ground running at this company.— На протяжении всей карьеры у меня складывались прочные отношения c людьми, которые смогут помочь начать работу в этой компании.

I want to be part of the team that makes this company a stronger contender in today’s market. — Я хочу быть частью команды, с которой мы сможем сделать нашу компанию достойным соперником на рынке.

Изображение с сайта: freepik.com

Изображение с сайта: freepik.com

Навыки, умения, способности

I have exceptional communication and interpersonal skills. — Я обладаю исключительными коммуникативными и межличностными навыками.

I have an ability to handle confidential information professionally. — Я умею профессионально работать с конфиденциальной информацией.

I am able to handle complex matters requiring significant discretion and judgement. — Я умею решать сложные вопросы, которые требуют проявления максимум осторожности и рассудительности.

I am capable of working without supervision and starting projects without direction. — Я умею работать без постоянного контроля и самостоятельно запускать проекты.

I have a strong sense of responsibility, team-oriented and flexible. — У меня повышенное чувство ответственности, я ориентирован на работу в команде и легко приспосабливаюсь к новым ситуациям.

I can easily prioritize and manage multiple projects simultaneously. — Я могу легко расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно.

I have excellent multitasking ability. — Я отлично работаю в режиме многозадачности.

I am very well organized and able to work under pressure. — Я очень хорошо организован и умею работать в стрессовых ситуациях.

I am a quick learner and highly organized. — Я быстро обучаюсь и хорошо организован.

I have a sense of urgency to understand and meet the needs of the team and of the organization. — Я понимаю, что требуется делать для команды и организации.

One of the qualities I have that I pride myself in is my ability to… — Одно из качеств, которым я горжусь — это моя способность…

Изображение с сайта: ckpin.ua

Изображение с сайта: ckpin.ua

Надеемся, этот обширный разговорник пригодится вам в поиске интересной работы. Не стоит заучивать все фразы, достаточно запомнить пару-тройку хороших выражений, которые добавят в вашу речь больше уверенности.

В блоге школы мы еженедельно публикуем статьи на разнообразные тематики, которые интересны всем. Например, не так давно мы разбирали в мелких деталях прохождение собеседования на английском языке с подробными рекомендациями.

Советуем почитать:

1. Как сказать, что вы счастливы, без слова happy?

2.Все, что нужно знать о страхе на английском

3. Let’s talk money: 7 английских идиом о деньгах

Видео:3 секрета, как пройти собеседование на 100 (от HR руководителя)Скачать

Как в авральном режиме подготовиться к собеседованию на английском: советы с примерами

Интервью в международную компанию уже через пару дней, а ваша практика английского за последние полгода ограничивалась словами yes, thank you и OK? Наши советы помогут быстро подготовиться к собеседованию и не запинаться при ответах на ключевые вопросы.

1. Будьте готовы рассказать о себе

Говорить лучше всего об образовании, профессиональном опыте и интересах, ключевых знаниях и навыках. Можно упомянуть хобби, но не заостряйте внимание на личном. Вот несколько примеров хорошего вступления для рассказа:

«I can summarize who I am in three words:…» — «Я могу охарактеризовать себя тремя словами:…»

«The main principle I live my life by is…» — «Главный принцип, которого я придерживаюсь в жизни, это…»

«People who know me best say that I’m…» — «Те, кто хорошо меня знают, говорят, что я…»

2. Заранее подготовьте ответы на стандартные вопросы HR-менеджера

Чтобы вам было проще, мы собрали список самых популярных:

What do you know about the company? — Что вы знаете о нашей компании?

Why should we hire you? — Почему мы должны нанять именно вас?

What are your greatest professional strengths? — Какие ваши самые сильные профессиональные качества?

What do you consider to be your weaknesses? — Что вы считаете своими слабостями?

What is your greatest professional achievement? — Расскажите о вашем самом важном достижении.

Tell me about a challenge or conflictyou’ve faced at work, and how you dealt with it? — Расскажите о трудностях или конфликтах, с которыми вы столкнулись на работе, и как вы решили проблему?

Where do you see yourself in five years? — Где вы видите себя через пять лет?

What’s your dream job? — Как вы представляете себе идеальную работу?

How would your boss and co-workers describe you? — Как руководитель и коллеги могли бы описать вас?

3. Грамотно подчеркните достоинства

Подготовьте рассказ о качествах, которыми вы обладаете. При этом важно упомянуть и достоинства, и недостатки — о них вас тоже наверняка спросят. Так что будьте готовы откровенно выделить пару минусов. Вот устоявшиеся выражения, которые помогут вам пройти собеседование на английском:

learning agility (fast-learner) — быстрая обучаемость

self-motivated and determined — инициативный и целеустремленный

success-oriented and natural leader — ориентирован на успех, прирожденный лидер

team player — командный игрок

hardworking — трудолюбивый, работоспособный

intelligence and self confidence — интеллект и уверенность в себе

possess proactive approach — обладаю активной жизненной позицией, инициативен

multitasking — способен успешно работать с несколькими проектами, «многозадачен»

have planning skills — имею навыки планирования

well-organized — организован

versatile — разносторонен, универсален

with broad experience in… — с обширным опытом в…

in-depth knowledge of… — глубокие познания в…

written and verbal communication skills — навыки письменного и устного общения

deductive reasoning — дедуктивное мышление

logical thinking — логический склад ума

analytical skills — аналитические способности

4. Повторите слова-связки

Чтобы структурировать свой рассказ, выстроить логичные переходы и избежать пауз, научитесь правильно использовать вводные конструкции, наречия и союзы.

5. Потренируйтесь перед собеседованием

При изучении любого языка крайне важна практика. Попробуйте смотреть ролики TED и повторять фразы и предложения за носителями языка, следите за артикуляцией. Поэтому, когда рассказ о себе будет готов, отрепетируйте подготовленный текст перед зеркалом, попросите друга сыграть роль рекрутера или потренируйтесь на симуляторе интервью: https://www..com/watch?v=2zKsBfsrxrs.

6. Прочитайте информацию о компании на английском

Изучите англоязычную версию сайта и обратите внимание на миссию, сферу деятельности, местонахождение, руководящий состав, ознакомьтесь с последними новостями. Так вы поймете, какие фразы и формулировки приняты в компании, а также покажете свою мотивированность. Обязательно подготовьте ответ на стандартный вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании?»

7. Потренируйте профессиональную лексику

Составьте список специализированных терминов, выучите их перевод и обратите внимание на контекст употребления. Посмотрите видео по отраслевой тематике, чтобы уловить все тонкости произношения. Старайтесь не использовать слова и формулировки, смысл которых не до конца понимаете.

8. Подготовьте вопросы рекрутеру

Часто в конце интервью рекрутеры предлагают вам задать вопросы о вакансии или работе в компании. Подготовьтесь заранее. Ниже вы найдете примеры формулировок, на которые можно опираться:

How many employees work for the organization? — Сколько сотрудников работает в организации?

Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely. — Пожалуйста, расскажите мне немного о людях, с которыми мне надо будет наиболее тесно сотрудничать.

Will I work independently or in a team? — Я буду работать самостоятельно или в команде?

Where will I be working? — Где я буду работать?

How advanced is the hardware and software I will be expected to use? — Насколько сложное оборудование и программное обеспечение я должен буду использовать?

How did this job become available? — Почему эта вакансия свободна?

Before you’re able to reach a hiring decision, how many more interviews should I expect to go through and with whom? — Сколько еще собеседований мне предстоит перед тем, как вы сможете принять решение о найме на работу? Кто их будет проводить?

Does this job usually lead to other positions at the company? — Эта работа предполагает карьерный рост?

Will the company be entering any new markets in the next couple of years? — Компания выйдет на какие-нибудь новые рынки в ближайшие несколько лет?

If you were to offer me the job, how soon would you want me to start? — Если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить?

When could I expect to hear from you? — Когда можно ожидать вашего ответа?

9. Повторите HR-терминологию

Не понять вопрос рекрутера, заданный по-английски — все равно, что споткнуться на линии старта во время марафона. Мы составили список терминов, которые может употребить в разговоре HR-специалист:

strengths / weaknesses — сильные / слабые стороны

supervisor / co-worker — начальник / сотрудник

salary requirements — зарплатные ожидания

current job — текущее место работы

to hire, to recruit — нанимать

to quit / to resign — увольняться по собственному желанию

to be fired, to be sacked — быть уволенным

dismissal, termination — увольнение из-за неудовлетворительной работы

employment — карьера

position — вакансия

educational background — образование (включая дополнительное)

to look for a job / to seek employment — искать работу

shortlist — окончательный список кандидатов

candidates’ applications — заявки от кандидатов

to promote / to demote — повышать / понижать (в должности)

10. Подготовьте пару идиом

Каждая компания хочет иметь в штате людей, которые могут свободно общаться на английском, располагая к себе потенциальных партнеров и клиентов. Если ваш язык уже достиг разговорного уровня, научитесь аккуратно использовать английские идиомы. Это точно добавит вам очков.

Victory lies in preparation — Победа любит подготовку

Practice makes perfect — Тяжело в учении — легко в бою

Cut to the chase — перейти к сути дела

Fly by the seat of one’s pants — действовать, не имея плана, ориентироваться на ходу

To bite the bullet — не падать духом, «держать удар», «собирать волю в кулак»

To climb the corporate ladder — букв. «взбираться по служебной лестнице»; продвигаться по службе, совершать карьерный рывок

My gut tells me — букв. «мои кишки говорят мне»; догадываться интуитивно, «нутром чувствовать»

Reality check — букв. «проверка реальности»; реально оценивать ситуацию, «смотреть правде в глаза»

11. Расслабьтесь

Напряжение может сыграть с вами плохую шутку — ком в горле и ватный язык точно не станут помощниками на собеседовании. Так что постарайтесь отвлечься: сделайте упражнения для артикуляции и расслабления связок и посмотрите, например, вот этот скетч от Монти Пайтон: https://www..com/watch?v=-v1OLMjG52I&feature=youtu.be.

Бонус — совет от опытного HR-специалиста, ex-руководителя отдела подбора персонала компании PwC Аси Колосовой:

«В рамках подготовки к собеседованию на английском очень рекомендую следующий лайфхак: подготовьте рассказ о себе и запишите его на видео. Это хорошо помогает увидеть все ошибки и убрать из речи лишний мусор.

Разберите недочеты, которые заметите в записи, и снимите новый вариант. Эти действия нужно повторять до тех пор, пока текст самопрезентации не начнет отлетать от зубов. Это позволит вам держаться непринужденно и легко выражать свои мысли.

Удачи вам в прохождении всех этапов отбора!»

Теги

Видео:Собеседование на английском - как подготовиться?Скачать

Собеседование на английском a God: вопросы, подсказки

Нервный смех, холодный пот, слабость в теле и дрожащие руки. Именно такие ощущения испытывают большинство соискателей перед собеседованием. А понимание, что рекрутер будет оценивать не только профессиональные навыки, но и знание английского языка, заставляет сердце биться в два раза чаще. 

Даже если внутри вы испытываете максимальное напряжение во время интервью, внешне необходимо произвести впечатление уверенного в себе, профессионального и дружелюбного специалиста.

В этой статье вы узнаете:

• Как подготовиться к собеседованию?
• Как правильно отвечать на вопросы?
• Полезные фразы на английском языке
• Что нельзя делать во время интервью?

Каким уровнем языка нужно обладать, чтобы успешно пройти собеседование?

Большинство работодателей используют для оценки знаний популярный стандарт CEFR. Шесть эталонных уровней английского языка широко признаны в качестве глобального стандарта для оценки уровня знаний. 

Совет: Используйте стандарты CEFR в резюме (CV, Europass CV) и других документах оценки английского языка. 

Здесь вы найдете подробные дескрипторы CEFR для уровня владения языком с приблизительным эквивалентом другой глобальной схемы оценки – Cambridge ESOL. Также сможете определить свой уровень знаний по CEFR.

Базовый (A1, A2) 
Обладатель уровня может представиться, задать вопрос, рассказать о личных данных, например: где он/она живет, люди, которых он/она знает, и вещи, которые он/она имеет. Может взаимодействовать, если собеседник говорит медленно, четко и готов помочь.

https://www.youtube.com/watch?v=kpB-9yur06I

Может общаться в рамках задач, требующих прямого обмена информацией по знакомым вопросам. Может в простых терминах описать аспекты его/ее происхождения, ближайшего окружения и вопросы в областях, где это необходимо.

Средний и продвинутый уровень (B1, B2)
Может создать простой текст по темам, которые знакомы или представляют личный интерес. Описывает события и желания, кратко объясняет причины изменения мнений и планов.

Может дать четкий, подробный ответ по широкому кругу вопросов и объяснить точку зрения на актуальную проблему, давая преимущества и недостатки различных вариантов.

Профессиональный уровень  (C1) и уровень носителя (С2)
Говорит свободно, без поиска выражений. Может гибко и эффективно использовать язык в социальных, академических и профессиональных целях. Различает тонкие оттенки смысла даже в сложных ситуациях. С легкостью понимает практически все, что услышал или прочитал.

Сертификаты нужны для того, чтобы на вопрос «Какой у вас уровень английского?» вы могли предоставить документальное подтверждение. Grade Education Centre и Кембриджский образовательный центр выделяют следующие виды сертификатов. 

Совет: используйте список бесплатных тестов, в которых можно прокачать все навыки общения на английском языке.

Как подготовиться к собеседованию? Как проходить собеседование на английском

Общайтесь с носителями английского языка. Сегодня практически у каждого человека есть знакомые из зарубежья, которые помогут отточить навыки общения. Основная задача — преодолеть языковой барьер, когда в вашей голове все звучит идеально, но по факту вам неловко общаться на английском языке.

Подтяните профессиональную лексику. Источником могут быть англоязычные ресурсы, книги, интервью представителей отрасли. Если вы переходите в смежную сферу, обратите особое внимание на терминологию, которая используется в ней.

Как правильно отвечать на вопросы на собеседовании? Как успешно пройти собеседование на английском языке

Составьте список вопросов на английском языке, которые работодатель может вам задать. Придерживайтесь заранее подготовленной структуры ответов на вопросы вместо того, чтобы просто заучить текст: опытный HR обязательно заметит это.

Необычные вопросы, вопросы на логику, каверзные вопросы

Некоторые из нынешних менеджеров по найму делают ставку на довольно нетрадиционные вопросы, так как верят, что убойные вопросы помогают раскрыть потенциал и таланты соискателя. Вряд ли вас попросят продать шариковую ручку, а вот вопрос с подковыркой вполне может встретиться. Вот как нужно отвечать

Совет: Попробуйте симулятор интервью в нашем видео. Консультант задает вопросы и ожидает ваших ответов на английском языке. Не стесняйтесь говорить вслух:) 

Во время интервью

Помните об основах успешного прохождения любого собеседования: будьте дружелюбны, используйте вежливые слова. Постарайтесь найти ту причину, по которой данная компания должна нанять именно вас. Выделяйтесь среди конкурентов, делайте акцент на свои сильные стороны, превращайте слабости в преимущества.

Еще советы, как пройти собеседование на английском не зная языка

Перед собеседованием стоит повторить нюансы использования временных конструкций, чтобы ваш ответ четко отражал время, когда вы выполняли те или иные обязанности. Например, Present Perfect Continuous будет указывать, что вы до сих пор выполняете те или иные обязанности, а Past Simple – что вы делали это в прошлом. 

Совет: Если вы забыли какое-то слово, попробуйте перефразировать мысль. Не напрягайтесь в этот момент, как можно проще и мягче сделайте паузу. Можно улыбнуться или переспросить, правильно ли вы поняли собеседника.

🎥 Видео

Как пройти собеседование на английском — ТОП-6 вопросов и примеры ответовСкачать

Топ-9 вопросов, которые могут задать на собеседовании на английскомСкачать

Рассказ о себе на английском на собеседованииСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬСкачать

Готовые фразы для собеседования на английском языкеСкачать

Собеседование на английском языке. Вопросы для собеседования на английском.Скачать

КАК УЛУЧШИТЬ ВОСПРИЯТИЕ АНГЛИЙСКОГО НА СЛУХ |КАК ЛУЧШЕ ПОНИМАТЬ НОСИТЕЛЕЙ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА |ЧАСТЬ 2Скачать

Как успешно пройти собеседование на английском?Скачать

Готовые фразы для собеседования на английском языке. Популярные вопросы и ответы. Как выиграть времяСкачать

Как успешно пройти собеседование на английском?Скачать

Как рассказать о себе на английском в разных ситуацияхСкачать

Первое собеседование на английском: как подготовиться и успешно пройти? Интервью с Дарьей ШульгинойСкачать

Как успешно пройти СОБЕСЕДОВАНИЕ НА АНГЛИЙСКОМСкачать

Как успешно пройти собеседование на английском. ТОП 6 вопросов с готовыми ответамиСкачать

Как успешно пройти собеседование на грант или стажировку - вопросы + моя историяСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (и как на них отвечать)Скачать