Вопросы на собеседовании на английском

Нервный смех, холодный пот, слабость в теле и дрожащие руки. Именно такие ощущения испытывают большинство соискателей перед собеседованием. А понимание, что рекрутер будет оценивать не только профессиональные навыки, но и знание английского языка, заставляет сердце биться в два раза чаще. 

Даже если внутри вы испытываете максимальное напряжение во время интервью, внешне необходимо произвести впечатление уверенного в себе, профессионального и дружелюбного специалиста.

В этой статье вы узнаете:

• Как подготовиться к собеседованию?
• Как правильно отвечать на вопросы?
• Полезные фразы на английском языке
• Что нельзя делать во время интервью?

Каким уровнем языка нужно обладать, чтобы успешно пройти собеседование?

Большинство работодателей используют для оценки знаний популярный стандарт CEFR. Шесть эталонных уровней английского языка широко признаны в качестве глобального стандарта для оценки уровня знаний. 

Совет: Используйте стандарты CEFR в резюме (CV, Europass CV) и других документах оценки английского языка. 

Здесь вы найдете подробные дескрипторы CEFR для уровня владения языком с приблизительным эквивалентом другой глобальной схемы оценки – Cambridge ESOL. Также сможете определить свой уровень знаний по CEFR.

Базовый (A1, A2) 
Обладатель уровня может представиться, задать вопрос, рассказать о личных данных, например: где он/она живет, люди, которых он/она знает, и вещи, которые он/она имеет. Может взаимодействовать, если собеседник говорит медленно, четко и готов помочь.

Может общаться в рамках задач, требующих прямого обмена информацией по знакомым вопросам. Может в простых терминах описать аспекты его/ее происхождения, ближайшего окружения и вопросы в областях, где это необходимо.

Средний и продвинутый уровень (B1, B2)
Может создать простой текст по темам, которые знакомы или представляют личный интерес. Описывает события и желания, кратко объясняет причины изменения мнений и планов.

Может дать четкий, подробный ответ по широкому кругу вопросов и объяснить точку зрения на актуальную проблему, давая преимущества и недостатки различных вариантов.

Профессиональный уровень  (C1) и уровень носителя (С2)
Говорит свободно, без поиска выражений. Может гибко и эффективно использовать язык в социальных, академических и профессиональных целях. Различает тонкие оттенки смысла даже в сложных ситуациях. С легкостью понимает практически все, что услышал или прочитал.

Сертификаты нужны для того, чтобы на вопрос «Какой у вас уровень английского?» вы могли предоставить документальное подтверждение. Grade Education Centre и Кембриджский образовательный центр выделяют следующие виды сертификатов. 

Совет: используйте список бесплатных тестов, в которых можно прокачать все навыки общения на английском языке.

Как подготовиться к собеседованию? Как проходить собеседование на английском

Общайтесь с носителями английского языка. Сегодня практически у каждого человека есть знакомые из зарубежья, которые помогут отточить навыки общения. Основная задача — преодолеть языковой барьер, когда в вашей голове все звучит идеально, но по факту вам неловко общаться на английском языке.

Подтяните профессиональную лексику. Источником могут быть англоязычные ресурсы, книги, интервью представителей отрасли. Если вы переходите в смежную сферу, обратите особое внимание на терминологию, которая используется в ней.

Как правильно отвечать на вопросы на собеседовании? Как успешно пройти собеседование на английском языке

Составьте список вопросов на английском языке, которые работодатель может вам задать. Придерживайтесь заранее подготовленной структуры ответов на вопросы вместо того, чтобы просто заучить текст: опытный HR обязательно заметит это.

Необычные вопросы, вопросы на логику, каверзные вопросы

Некоторые из нынешних менеджеров по найму делают ставку на довольно нетрадиционные вопросы, так как верят, что убойные вопросы помогают раскрыть потенциал и таланты соискателя. Вряд ли вас попросят продать шариковую ручку, а вот вопрос с подковыркой вполне может встретиться. Вот как нужно отвечать

Совет: Попробуйте симулятор интервью в нашем видео. Консультант задает вопросы и ожидает ваших ответов на английском языке. Не стесняйтесь говорить вслух:) 

Во время интервью

Помните об основах успешного прохождения любого собеседования: будьте дружелюбны, используйте вежливые слова. Постарайтесь найти ту причину, по которой данная компания должна нанять именно вас. Выделяйтесь среди конкурентов, делайте акцент на свои сильные стороны, превращайте слабости в преимущества.

Еще советы, как пройти собеседование на английском не зная языка

Перед собеседованием стоит повторить нюансы использования временных конструкций, чтобы ваш ответ четко отражал время, когда вы выполняли те или иные обязанности. Например, Present Perfect Continuous будет указывать, что вы до сих пор выполняете те или иные обязанности, а Past Simple – что вы делали это в прошлом. 

Совет: Если вы забыли какое-то слово, попробуйте перефразировать мысль. Не напрягайтесь в этот момент, как можно проще и мягче сделайте паузу. Можно улыбнуться или переспросить, правильно ли вы поняли собеседника.

Видео:Топ-9 вопросов, которые могут задать на собеседовании на английскомСкачать

38 идеальных фраз для собеседования на английском

Пройти собеседование — серьезная задача для большинства соискателей. Кажется, будто тема знакомая и вопросы понятные, а чувство растерянности и неуверенности только нарастает.

Важно не только быть специалистом, но и суметь рассказать о своих навыках и опыте потенциальным работодателям. Знание английского языка — значительное преимущество при поиске работы, учитывая, что в наше время многие компании так или иначе сотрудничают с иностранцами.

Мы подготовили подборку фраз и предложений на английском языке, которые вы можете использовать во время собеседования.

Общие фразы, качества характера

I am very interested in your company and this job. From what I have heard, it sounds team spirit runs high here. That is the atmosphere where I can work to my best advantage. — Мне очень интересна ваша компания и эта вакансия. Судя по тому, что я слышал, командный дух в компании на высоте. Это именно та атмосфера, в которой я могу работать с максимальной пользой.

I feel I could bring added value to the team as a… — Я чувствую, что могу принести пользу команде, работая…

I’d describe myself as a person who is upbeat. I try not to let little things in life get to me. — Я бы описал себя как оптимистичного человека. Я стараюсь, чтобы мелочи жизни не задевали меня.

I’m known for my positive attitude at work. —Меня знают, как человека, который всегда положительно настроен на рабочий лад.

People know that they can come to me with their problems and that I will listen and try to do what I can to solve them. — Люди знают, что они могут прийти ко мне со своими проблемами, и что я выслушаю и постараюсь сделать все возможное, чтобы их решить.

I think I am a balanced person who enjoys my work and my surroundings. — Я считаю себя уравновешенным человеком, которому нравится и работа, и окружение.

I am very reliable. I never miss deadlines.— Я очень надежный. Я никогда не срываю сроки.

I am very knowledgeable about…— Я очень хорошо осведомлен о… /отлично знаю…

I’m a person who is passionate about what I do. — Я человек, увлеченный своим делом.

I have a proven record of being a top performer in my company for the past two years. I know I have what it takes to do this job.— За последние два года я доказал, что был лучшим исполнителем в своей компании. Я знаю, что у меня есть все, что нужно для этой работы.

My extensive experience and educational background qualify me as an expert. — Мой обширный опыт и образование делают меня экспертом.

I am very thorough, with strong attention to detail. I also enjoy thinking ‘outside the box’ and coming up with new ways to look at old problems. — Я очень внимателен к деталям. Также я люблю мыслить нестандартно и придумывать новые способы решения старых проблем.

I exhibit a high level of moral and ethical behaviour. — Я хорошо воспитан.

https://www.youtube.com/watch?v=4w0an9uJ6ig

Изображение с сайта: lifehacker.ru

Изображение с сайта: lifehacker.ru

Фразы, связанные с целями

I am very goal-oriented and have completed all the goals I have set for myself in past jobs. — Я очень целеустремленный человек и выполнил все задачи, которые ставил перед собой на прошлой работе.

My short-term goal is to find a job in a company where I can bring value to the team. My longer-term goal is to continue to take classes in … and eventually manage projects. — Моя краткосрочная цель — найти работу в компании, где я смогу принести пользу команде. Моя долгосрочная цель — продолжать заниматься … и, в конечном итоге, управлять проектами.

My long-term goal is to become a specialist in the field of… — Моя долгосрочная цель — стать специалистом в области…

Изображение с сайта: freepik.com

Изображение с сайта: freepik.com

Опыт работы

I believe my past experiences as a … would make me a perfect fit for this job. —Я считаю, что благодаря опыту работы на предыдущей должности, я стал подходящим кандидатом для этой работы.

I have a total of (ten) years experience, with the majority of my experience in… — В общей сложности у меня 10 лет опыта работы, большая часть которых…

I have also gained a reputation within the … industry/area as a key player when it comes to hard bargaining and negotiations. — Я также заработал репутацию ключевого игрока в … отрасли / области, когда речь идет о жестких торгах и переговорах.

In my last two jobs I was able to save the companies thousands of dollars by negotiating savvy business deals. — На двух последних работах я заключал разумные деловые сделки, а потому мне удалось сэкономить компаниям тысячи долларов.

I have a successful track record of working with people. — У меня есть успешный опыт работы с людьми.

I have a successful track record of solving problems in a very fast-paced environment. — У меня есть успешный опыт решения проблем в очень динамичной среде.

Изображение с сайта: thegravity.agency

Изображение с сайта: thegravity.agency

Взаимоотношения с коллегами

If you were to ask any of my co-workers at my last job, they would tell you they call me… — Если бы вы спросили кого-то из моих коллег на предыдущей работе, они бы сказали вам, что называют меня…

Anybody who has ever worked with me would tell you that I am a fun person to be around. I also know when to be serious and when it is important to be focused on what I am doing. — Любой, кто когда-либо работал со мной, сказал бы вам, что со мной весело. Но я знаю, когда нужно быть серьезным и когда важно сосредоточиться на том, что я делаю.

I am very hard working. Anyone I work with would tell you that I do whatever it takes to get the job done. — Я очень трудолюбивый. Любой, с кем я работаю, сказал бы вам, что я делаю все возможное, чтобы выполнить свою работу.

I have built strong relationships throughout my career that will help me hit the ground running at this company.— На протяжении всей карьеры у меня складывались прочные отношения c людьми, которые смогут помочь начать работу в этой компании.

I want to be part of the team that makes this company a stronger contender in today’s market. — Я хочу быть частью команды, с которой мы сможем сделать нашу компанию достойным соперником на рынке.

Изображение с сайта: freepik.com

Изображение с сайта: freepik.com

Навыки, умения, способности

I have exceptional communication and interpersonal skills. — Я обладаю исключительными коммуникативными и межличностными навыками.

I have an ability to handle confidential information professionally. — Я умею профессионально работать с конфиденциальной информацией.

I am able to handle complex matters requiring significant discretion and judgement. — Я умею решать сложные вопросы, которые требуют проявления максимум осторожности и рассудительности.

I am capable of working without supervision and starting projects without direction. — Я умею работать без постоянного контроля и самостоятельно запускать проекты.

I have a strong sense of responsibility, team-oriented and flexible. — У меня повышенное чувство ответственности, я ориентирован на работу в команде и легко приспосабливаюсь к новым ситуациям.

I can easily prioritize and manage multiple projects simultaneously. — Я могу легко расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно.

I have excellent multitasking ability. — Я отлично работаю в режиме многозадачности.

I am very well organized and able to work under pressure. — Я очень хорошо организован и умею работать в стрессовых ситуациях.

I am a quick learner and highly organized. — Я быстро обучаюсь и хорошо организован.

I have a sense of urgency to understand and meet the needs of the team and of the organization. — Я понимаю, что требуется делать для команды и организации.

One of the qualities I have that I pride myself in is my ability to… — Одно из качеств, которым я горжусь — это моя способность…

Изображение с сайта: ckpin.ua

Изображение с сайта: ckpin.ua

Надеемся, этот обширный разговорник пригодится вам в поиске интересной работы. Не стоит заучивать все фразы, достаточно запомнить пару-тройку хороших выражений, которые добавят в вашу речь больше уверенности.

В блоге школы мы еженедельно публикуем статьи на разнообразные тематики, которые интересны всем. Например, не так давно мы разбирали в мелких деталях прохождение собеседования на английском языке с подробными рекомендациями.

Советуем почитать:

1. Как сказать, что вы счастливы, без слова happy?

2.Все, что нужно знать о страхе на английском

3. Let’s talk money: 7 английских идиом о деньгах

Видео:Как проходить собеседование на английском языкеСкачать

Как успешно пройти собеседование на английском

Конечно, рассказывать о своих сильных сторонах приятней и легче, однако, если правильно преподнести свои недостатки – они тоже будут вашим плюсом.

Во-первых, нужно быть честным и не скрывать свои минусы. Сегодня недостоверную информацию очень легко проверить, а любая ложь может вычеркнуть вас не только из претендента на вакансию, но и из профессии в целом.

Во-вторых, «наши недостатки – продолжение наших достоинств», т.е. минусы всегда можно переделать в плюсы. Над этим в престижных компаниях работают как сами сотрудники, так и работодатели, которые стремятся создать благоприятные условия для работы и оптимизации труда. Абсолютно у каждого человека есть недостатки, поэтому работодатель нормально отнесется к тому, что у вас они тоже найдутся.

Говоря о своих недостатках, дайте собеседнику понять, что вы прекрасно о них осведомлены и работаете над ними.

I definitely get impatient with team members who are making mistakes or delivering substandard work.

Я определенно теряю терпение с теми членами команды, которые ошибаются или делают некачественную работу.

—

It doesn't come naturally to me but I think the blame game is just a waste of time and it's better to focus on where to go from here.

Это удалось мне не сразу, но я думаю, что игра «Кто виноват?» — это потеря времени и лучше сосредоточиться на поиске решения проблемы.

—

So I recently started attending discussion сlub meetings and I am already starting to feel much more comfortable speaking in front of a group.

Не так давно я начал посещать собрания дискуссионного клуба и уже чувствую себя гораздо спокойнее при необходимости выступать перед группой.

—

Being organized wasn’t my strongest point, but I implemented a time management system that really helped my organization skills.
Я не всегда был так отлично организован, поэтому я освоил систему управления временем, которая действительно помогла мне с моей дисциплиной.

—

I tend to spend too much time making sure the customer is satisfied. However, I began setting time-limits for myself If I noticed this happening.
У меня есть склонность затрачивать слишком много времени, чтобы бы удовлетворить клиента. Однако, я начал устанавливать для себя лимиты времени, если замечаю, что это происходит.

1.4 Why should we hire you? — Почему нам следует выбрать Вас?

Вопрос, который вам могут не задать напрямую, но он будет висеть в воздухе на протяжении всего собеседования: «Убедите, проявите, докажите, что вы именно тот, что нам нужен. Мы же здесь не для красного словца собрались?»

И вам нужно быть готовым к этому заранее. Изучите информацию о компании, ее сфере деятельности, позиции на рынке, целях и направлении развития. Выпишите основные требования к вакансии и сопоставьте из со своими профессиональными качествами и навыками.

https://www.youtube.com/watch?v=u2rhfPghv6U

На собеседовании при ответе на вопрос вам нужно будет объяснить, что получит компания, если выберет вас. Выделить какое-то уникальное качество, которое будет полезно организации и которое выгодно выделяет вас на фоне других.

Three reasons: I meet deadlines, I deliver on what I promised, and as a result I always make my managers to be proud of me.

Вам следует нанять меня по трем причинам: Я всегда укладываюсь в сроки, достигаю обещанного, и позволяю моему руководителю гордиться мной.

—

I think I should be hired because I’m a hardworking, well-organized and responsible. I’m also effective.

Я считаю, что заслуживаю быть принятым, так как я трудолюбивый, хорошо организованный и ответственный.

—

I have the experience, contacts, and knowledge to contribute to the rapid growth of this business.

Я обладаю опытом, контактами и знаниями, которые позволят обеспечить стремительный рост этого бизнеса/компании.

—

I am experienced in the areas this company needs to grow, and my ability to plan ahead will help facilitate that growth.

Я обладаю опытом именно в тех областях, от которых зависит рост компании, и способностью планировать наперед, которая будет способствовать этому росту.

—

You should hire me because I’m not only qualified for this job due to my experiences, but also because of the positive attitudes that I have towards the tasks given to me.

Вам следует нанять меня не только потому, что я обладаю необходимой квалификацией и опытом, но еще и из-за моего положительного отношения к заданиям, которые мне поручили.

—

Не стоит чрезмерно захваливать свои умения и отвечать в духе «таких, как я вы не найдете» или «я лучший специалист в этой области». Это звучит неубедительно, непрофессионально и надменно.

Будьте решительны, говорить неуверенно недопустимо, почувствуйте разницу между уверенностью и самоуверенностью – собеседнику эта разница очень хорошо видна.

1.5 Why are you leaving (have left) your job? — Почему Вы собираетесь уйти (ушли) со своей работы?

Непростой вопрос, на который стоит отвечать спокойно и без эмоций. Не стоит жаловаться, обвинять во всех грехах, банкротстве, осуждать бывших коллег по работе или непосредственного начальника. Смотрите в будущее и дайте понять собеседнику, что вас интересует только сегодня и завтра.

Если вы работали фрилансером и решили вернуться в офис, так и скажите, это адекватная причина смены деятельности. Если вы работали на полставки и хотите перейти на полную, по причине переезда или изменения семейных обстоятельств, то также не умалчивайте об этом.

This job seems an excellent match for my experience and skills. I was not able to fully utilize them in my previous position.

Мне кажется, в этой работе я смогу наилучшим образом применить свой опыт и навыки. У меня не было возможности полностью задействовать их на моей предыдущей должности.

—

I am interested in a new challenge and an opportunity to use my technical skills and experience in a different capacity than I have in the past.

Я заинтересован в новых задачах и возможности воспользоваться моими техническими навыками и опытом в другом объеме.

—

I am interested in a job with more responsibility, and I am very ready for a new challenge.

Я заинтересован в работе с большей зоной ответственности, и я готов к новым вызовам и задачам.

—

I relocated to this city due to family circumstances that is why I had to leave my previous position.

Я переехал в этот город по семейным обстоятельствам, поэтому вынужден был оставить свое предыдущее место работы.

—

Although I love my current role, I feel I’m now ready for a more challenging assignment and this position really excites me.

Несмотря на то, что мне нравятся мои текущие должностные обязанности, я чувствую, что готов к более ответственным задачам и эта вакансия меня по-настоящему вдохновляет.

1.6 Why do you want this job? — Почему Вам интересна эта работа?

Основная цель этого вопроса – понять, насколько ответственно вы подготовились к собеседованию и по какому принципу вы выбрали работодателя (возможности роста, уровень зарплат, социальная роль компании). Для ответа на этот вопрос вам также понадобится осведомленность о деятельности организации, ее социальных проектах и целях, положения на рынке и т.д.

https://www.youtube.com/watch?v=9FCBekeyx44

Ответы будут схожи с ответами к пункту 1.4. Дайте понять, что вы хорошо разбираетесь в специфике отрасли, с которой связана компания.

Не стоит в качестве причин упоминать близость к дому, разнообразие, «престижность», «увидел вакансию и позвонил».

I’ve read about the company’s future projects that are designed to move the company forward towards achieving its mission. I want to be a part of this company because I believe I can be of assistance in its growth.

Я читал о будущих проектах компании, которые помогут ей в реализации своей миссии. Я хочу быть частью компании потому, что верю, что смогу помочь ей развиваться.

—

I’ve always taken an interest in IT and the enterprise is considered one of the best is this field

Я всегда испытывал интерес к IT, а ваше предприятие считается одним из лучших в этой области..

—

1.7 What are your goals for the future? / Where do you see yourself in five years? — Каковы Ваши цели на будущее? / Где Вы видите себя через пять лет?

Этим вопросом интервьюер хочет понять, насколько на вас можно рассчитывать в дальнейшем, останетесь ли вы в этой роли на большой промежуток времени или скажете «нет» через два месяца. А также как вы умеете строить долгосрочные карьерные цели и умение прогнозировать.

Расскажите о своем профессиональной карьере именно в этой компании, но помните не только о вертикальном росте, но и о горизонтальном (расширение обязанностей или команды сотрудников).

Если вас собеседует потенциальный непосредственный начальник, не стоит говорить, что вы планируете занять его место. Также как и о том, на каком острове в Тихом океане будете отдыхать и на каком автомобиле добираться до офиса.

By then, I will have my knowledge enhanced and become more independent in what I do.

К тому времени я улучшу свои знания и стану более свободным в том, что делаю.

—

My goal right now is to find a position at a company where I can grow and take on new challenges over time. Ultimately, I’d  to assume more management responsibilities and get involved in product strategy. But most importantly, I want to work for an organization where I can build a career.

На данный момент, моя цель — найти именно ту должность и компанию, где я бы смог расти и постоянно принимать новый вызов. В конечном счете, я бы хотел больше ответственности по руководству людьми, а также, быть больше вовлеченным в стратегию разработки продукта. Но самое главное, я бы хотел работать на ту организацию, где бы я смог сделать карьеру.

Where, I can take the decisions for the betterment of the organisation. Where I should be proud off my achievements and where my peer and subordinates gave example of my talent and hard work to motivate others.

Там, где я смогу принимать решения по улучшению и благосостоянию организации. Где я смогу гордиться своими достижениями, а мои коллеги и подчиненные могли бы приводить в пример другим мой талант и трудолюбие.

1.8 What are your salary expectations? — На какую зарплату Вы рассчитываете?

Наниматель хочет узнать, соответствуют ли ваши запросы его возможностям, насколько вы амбициозны и адекватны. При ответе на этот вопрос будет не лишним уточнить, какой уровень зарплаты предусмотрен для данной вакансии

Однако на первом собеседовании на этот вопрос лучше отвечать расплывчато. Скажите, что вы будете готовы обсудить вопрос зарплаты более подробно, только если первое собеседование окажется удачным.

Идеально — выяснить у нанимателя, какой уровень зарплаты предусматривает данная вакансия, чтобы потом, если возникнет вопрос выбора между несколькими компаниями, вы могли бы ответить согласием на более выгодное предложение.

Не стоит называть конкретные суммы, это лучше сделать после того, когда интервьюер подробно расскажет вам о работе. Лучше намекнуть или ответить расплывчато, но уверено. Но и не отвечать на него тоже недопустимо.

Также некорректно будет переспрашивать, какую сумму готов предложить работодатель, или рассказывать о зарплатах конкурентов.

—

I’m sure, you’ll offer a salary that’s considered competitive in the current field. 

Уверен, что вы предложите заработную плату, которая считается конкурентоспособной в данной области.

—

I need more information, pertaining to the position, before we could start salary discussion. 

Мне необходимо больше информации относительно вакансии, прежде чем мы могли бы начать обсуждение заработной платы.

—

According to my experience, I think that $30 000-45 000 per year is a typical salary in the market.

Согласно моему опыту, я думаю, что 30 000-45 000$ в год — средняя зарплата на рынке.

1.9 Tell me about an accomplishment you are most proud of — Расскажите мне о достижении, которым Вы больше всего гордитесь

Видео:ВОПРОСЫ на собеседовании на английском языке (часть 1) 🎧 Английский на слухСкачать

Отличные ответы на 8 распространенных вопросов при собеседовании о приеме на работу на английском языке

Итак, вы ищете работу.

Искать работу – уже стресс.

А еще более нервирующая ситуация — это когда вас наконец-то зовут на собеседование.

Вы получили приглашение на собеседование? Поздравляем…

…но теперь у вас появится еще один повод для волнения.

Вам предстоит пройти собеседование на английском языке!

Теперь можно паниковать!

Как я отвечу, если меня спросят вот это?

О чем меня вообще будут спрашивать?

Что такого я могу сказать, чтобы впечатлить работодателя и заставить сделать выбор в мою пользу?

OK, на самом деле сейчас самое время для того, чтобы успокоиться и расслабиться.

https://www.youtube.com/watch?v=HqT5h25ub2Y

Не переживайте.

Практически каждый человек, который когда-либо ходил на собеседование, испытывал страх и волнение, что и понятно — такое собеседование может изменить вашу жизнь навсегда!

Вот 8 вопросов, которые вам, скорее всего, зададут, а также ответы на них, которые помогут успешно пройти собеседование.

Вместо того, чтобы сказать “goodbye” работе своей мечты, вы можете сказать ей “hello”.

8 распространенных вопросов при собеседовании о приеме на работу на английском и правильные ответы на них

Есть новости про собеседования, которые вас порадуют. Это не всегда тлен и безысходность! Большинство рекрутеров сегодня задают кандидатам (то есть вам в том числе) одни и те же основные вопросы. Так что немного подготовки, и вы сможете отвечать очень убедительно на своем собеседовании.

Сервис FluentU – это один из самых удобных (и веселых) инструментов, созданных для того, чтобы подготовиться к разговорам на английском языке.

FluentU предлагает вам видео, созданные англоговорящими людьми, такие как выпуски новостей, мотивационные выступления, трейлеры к фильмам и многое другое, которые были преобразованы в уроки английского языка.

В каждом видео есть интерактивные описания, карточки для запоминания и упражнения, чтобы вы запомнили слова и фразы, которые слышите. Просто кликните на любое слово, чтобы сразу же увидеть его определение и узнать, как оно правильно произносится.

Начните бесплатный пробный период и приступите к изучению живого английского языка через видео от крупного новостного портала Business Insider, консультантов по вопросам карьеры, экспертов в разных отраслях и так далее.

Кстати, у FluentU теперь есть приложения как для iPhone и iPad, так и для Android-устройств.

1. Tell me about yourself (Расскажите о себе)

После того, как вы поздоровались, пожали друг другу руки и представились, первое, о чем вас, скорее всего попросят – это рассказать о себе.

Сейчас это может показаться вам простым делом, ведь вы так часто рассказывали о себе на уроках английского языка!… но рекрутер не хочет слышать все подробности. Избегайте историй типа: I was born in Beijing.

I love playing the computer and surfing the net или I have two sisters. Вас не просят рассказать в подробностях о личной жизни. Вас не просят рассказать о себе все.

Проводящий собеседование сотрудник хочет получить информацию о вас как о специалисте и вашей карьере, а также о том, как ваши навыки связаны с работой, которую вы хотите получить.

Также следите за тем, чтобы не использовать неформальный сленг и не делать ошибок в элементарной грамматике.

Например:

I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years and my duties included assisting the head chef and preparing salads. I have always been interested in food and cooking which was why I chose to follow this career path. I studied at ******* college, where I gained my first level cooking diploma.

2. What are your strengths? (В чем ваши сильные стороны?)

Когда вам задают этот вопрос, нужно говорить о том, в чем вы хороши. Эти черты также должны быть связаны с предполагаемой работой и соответствовать тому, что ищет работодатель.

Так что перед тем, как пойдете на собеседование, обязательно поищите, какой работник подошел бы на эту должность, особенно если вы новичок и хотите впервые попробовать себя в этой области.

Относитесь к этому вопросу как к возможности «разрекламировать» себя и свои навыки: ваш труд — это продукт, который нужно выгодно продать. Здесь важно помнить, что вам нужно не просто перечислить ряд прилагательных (это может сделать кто угодно).

Нужно также приводить примеры из своей профессиональной жизни, которые бы эти пункты подтверждали.

Например, вы можете ответить чем-то из ниже перечисленного:

To be punctual – быть пунктуальным.

I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. My previous job had a lot of deadlines (время, к которому нужно закончить задание) and I made sure that I was organized and adhered to (соблюдал требования) all my jobs.

To be a team-player – хорошо работать в команде.I consider myself to be a team-player. I to work with other people and I find that it’s much easier to achieve something when everyone works together and communicates well.

To be ambitious – иметь цели, быть амбициозным.I’m ambitious. I have always set myself goals and it motivates me to work hard. I have achieved my goals so far with my training, education and work experience and now I am looking for ways to improve myself and grow.

To take initiative – делать что-то, о чем вас еще даже не просили.When I work, I always take initiative. If I see something that needs doing, I don’t wait for instruction, I do it. I believe that to get anywhere in life, you need this quality.

To be proactive – доводить дело до конца, предполагать наперед.I’m proactive. When I think about things, I do them. I to see results and it’s important in this industry to be proactive and responsible for your own actions.

To keep your cool – оставаться спокойным в любой ситуации.I think it’s really important to be able to stay calm when you’re working as a reporter.

It can get really stressful, but one of my greatest qualities is that I can keep my cool and I don’t allow the pressure to get to me, which helps me achieve all my goals and remain focused.

Вот еще несколько фраз, которыми вы можете воспользоваться:

ЗАПОМНИТЕ: очень важно давать хорошие и информативные ответы, подтверждая их примерами, иначе ваша речь будет звучать заученной. В некоторых компаниях вас не спросят напрямую, в чем ваши сильные стороны, этот вопрос могут задать другими словами, например:

• Why do you think we should hire you?
• Why do you think you’re the best person for this job?
• What can you offer us?
• What makes you a good fit for our company?

3. What are your weaknesses? (В чем ваши слабости?)

Что-что? У меня нет никаких слабостей! Конечно, есть – никто не идеален. У всех есть слабости, но на собеседовании таким образом у вас пытаются узнать, как вы работаете над собой, чтобы избавиться от слабостей, и адекватно ли вы оцениваете свои силы, как хорошо вы знаете себя.

https://www.youtube.com/watch?v=9jKGLuMoXDg

Еще один важный пункте здесь – уметь преподнести свои недостатки как преимущества. Например, ваша слабость в том, что вы много времени уделяете проектам, поэтому процесс замедляется.

Сделайте это своей сильной стороной, сказав: I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right.

I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate (правильно).

Еще одна уловка: говорить о своих слабых сторонах (например, о неорганизованности), но при этом упоминать о том, что вы делаете, чтобы это исправить: I have created a time-management system, which allows me to list all my duties and organize my deadlines so I have a clearer idea of what I need to do.

4. Why did you leave your last job? (Почему вы ушли с предыдущей работы?)

Если вы ищете свою первую работу, то это вопрос не про вас.

Однако, если вы уже работали, проводящий собеседование сотрудник захочет узнать, почему вы ушли с предыдущего места работы. Вас уволили (начальник попросил вас уволиться, потому что вы совершили непростительную ошибку)? Вы ушли сами (решили прекратить работать)? Или вас сократили (ваши услуги перестали быть нужны, потому что работы больше не было)?

Если вы сами захотели покинуть место работы, не говорите ничего плохого о старом рабочем месте и начальстве (даже если это правда). Так рекрутер увидит вас в негативном свете. Вы может сказать:

• I’m looking for new challenges.
• I feel I wasn’t able to show my talents.
• I’m looking for a job that suits my qualifications.
• I’m looking for a job where I can grow with the company.

5. Tell us about your education (Расскажите о своем образовании)

Здесь нужно рассказать обо всем, что вы изучали, связанном с работой. Например, о ваших стажировках и дополнительном образовании (в университете, институте, колледже). Не нужно рассказывать обо всем, чем вы занимались с начальной школы, только важные вещи.

Ваши: степени – документы, подтверждающие прохождение 3-4-летнего курса обучения в университете или колледже.

Дипломы – документы, подтверждающие прохождение относительно короткого (например, годового) курса в университете или колледже.

Сертификаты – документы, которые подтверждают, что вы прошли какой-то курс обучения. Обратите внимание: обязательно берите с собой все важные документы, вас могут попросить подтвердить свои слова!

Если вас спросят: tell us about your scholastic record, то вас просят рассказать об оценках, которые вы получали.

6. Where do you see yourself 5 years from now? (Кем вы видите себя через пять лет?)

Здесь вас спрашивают о ваших целях. Еще раз, они должны быть связаны с вашей карьерой, а не с личной жизнью. Так что, если в этом списке есть создание семьи, это нужно опустить.

Здесь нужно аккуратно подбирать слова, ведь нужно быть достаточно амбициозными, но НЕ слишком амбициозными, потому сотрудник, нанимающий вас, может увидеть в вас конкурента.

Можно упомянуть: By then I will have…I would have d to…

• Improved my skills
• Created more of a name for myself in the industry (стать более востребованным специалистом).
• Become more independent in what I do and productive (делать больше).
• Enhanced (расширить) my knowledge.
• Achieved a higher position.
• Become a team leader…

7. What kind of salary do you expect? (Какую зарплату вы хотите получать?)

Здесь у вас спрашивают, как много денег за свою работу вы хотите получать. Будьте разумны. Обязательно заранее посмотрите в интернете среднюю зарплату за эту работу в соответствующей сфере. Не говорите I don’t know, так вы покажете свою неуверенность.

Уверенно назовите свою сумму, не соглашаясь на слишком малую оплату, но и не переоценивая свои услуги.

Суть в том, что работодатель уже знает, какие деньги он будет вам платить, и так вас просто хотят проверить на знание основной информации об индустрии и здраво ли вы оцениваете свои навыки.

8. Do you have any questions for me/us? (У вас есть к нам какие-то вопросы?)

Да, у вас есть вопросы! Так обычно заканчивают собеседование. Это не просто знак вежливости, от вас ждут вопросов!

Помните, вас все еще оценивают по тому, как вы ответите на этот вопрос. Так что не задавайте глупых вопросов, таких как what kind of work does your company do? или how much vacation time do I get each year? Вам нужно узнать больше, а если вы не зададите никаких вопросов, то работодатель просто посчитает, что вы не заинтересованы в работе. Задавайте такие вопросы:

• Do you have any examples of projects that I would be working on if I were to be offered the job? Так вы покажете, что заинтересованы в самом процессе работы, а не только в том, чтобы ее получить.
• What is the typical day for this position (job)? Выясните, какие обязанности вас ждут и что от вас ожидается на постоянной основе.
• Does the company offer in-house training to staff? Этот вопрос покажет ваш интерес не только к получению работы, но и к работе над улучшением своих навыков.
• What is the next step? Так вы спрашиваете, какой следующий этап вас ждет в процессе собеседования. Вам скажут, сколько дней будет приниматься решение и нужно ли вам будет вернуться для повторного собеседования.

Собеседований не нужно бояться. Помните, что первое впечатление – самое важное, так что думайте, прежде чем говорить, покажите свои блестящие навыки владения английским языком и отвечайте на вопросы так, чтобы получить эту работу. УДАЧИ!

Если вам понравилась эта статья, что-то подсказывает мне, что вам понравится и FluentU – лучший способ изучать английский язык с помощью видеороликов о настоящей жизни.

https://www.youtube.com/watch?v=XpC3q4b9bQE

Погружение в английский язык онлайн!

💡 Видео

Собеседование на английском языке. Вопросы для собеседования на английском.Скачать

Собеседование на английском - как подготовиться?Скачать

3 секрета, как пройти собеседование на 100 (от HR руководителя)Скачать

Собеседование на английском языке. Вопросы для собеседования на английском.Скачать

Собеседование на английском языке: как обойти конкурентов и получить работуСкачать

Собеседование в крюинге на АнглийскомСкачать

Моя история успеха: путь от 0 до дизайн лида в ЛондонеСкачать

Рассказ о себе на английском на собеседованииСкачать

Как пройти собеседование на английском — ТОП-6 вопросов и примеры ответовСкачать

Готовые фразы для собеседования на английском языке. Популярные вопросы и ответы. Как выиграть времяСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (и как на них отвечать)Скачать

НЕ ходите на собеседования не подготовив ответы на эти вопросы.Скачать

Владикавказ отвечает на школьные вопросыСкачать

Собеседование на работу в США. Топ 10 вопросовСкачать

Готовые фразы для собеседования на английском языкеСкачать

Собеседование на английском. Вопросы и ответы для собеседования на работу официантомСкачать

Английский для моряков. Что спрашивают механиков на собеседовании?Скачать