Собеседование в спортмастер

В последнее время вопрос трудоустройства встал очень остро. И чтобы выбрать подходящее место работы, приходится изучать многочисленные мнения о работодателях.

Какие отзывы сотрудников «Спортмастер» получает в данном смысле? Ведь сюда, как показывает практика, очень часто обращаются студенты для подработки. Да и люди с высшим образованием тоже встречаются в подобных магазинах.

Давайте попробуем разобраться, стоит обращать свое внимание на данную компанию или нет.

Деятельность

Что же ждет нас, если мы устроимся работать сюда? «Спортмастер» отзывы сотрудников (Москва и другие города России) получает разные. Но в качестве выбранного направления деятельности мнения всегда выражаются хорошие. Ведь данная компания занимается продажей спортивных товаров. Уже по одному названию можно об этом догадаться.

В «Спортмастере» каждый может подобрать себе спортивную одежду, обувь, инвентарь, тренажеры и разнообразные предметы для активного отдыха согласно своему вкусу. И при всем этом выбор предоставляется тут хороший.

«Спортмастер» отзывы сотрудников (Воронеж или любой другой город — неважно, где находится персонал) зарабатывает в плане спектра выбора более чем прекрасные. С работниками и покупатели согласны.

Тут действительно можно найти все для активного отдыха и ведения здорового образа жизни. Разумеется, цены тоже радуют.

Вакансии

Но это только одна сторона «медали». Хорошо, что магазин нравится потенциальным покупателям. А что на этот счет могут высказать работники? Как дела у фирмы обстоят внутри сети? Ведь в разных газетах очень часто предлагается работа в «Спортмастере». Отзывы сотрудников о ней, по правде говоря, неоднозначные. И наиболее положительные из них встречаются относительно предлагаемых вакансий.

Например, вы легко и просто можете устроиться в качестве менеджера-консультанта или кассира. Это самые распространенные вакансии, которые найдутся в любом городе в «Спортмастере». Задача тут проста — обслуживание и консультирование клиентов, а также совершение сделок купли-продажи.

Кроме того, в последнее время все чаще и чаще требуются работники на склады «Спортмастер». Отзывы сотрудников о данной деятельности уже не столь лучезарные, как можно подумать. Ведь трудиться здесь придется в полную силу. Иногда даже от вас будут требовать больше, чем вы можете дать. Поэтому среди кладовщиков фирмы наблюдается текучка кадров.

Разнообразные мерчендайзеры и промоутеры также требуются на работу в «Спортмастер». Отзывы сотрудников (Екатеринбург, Питер или Калининград — неважно, о каком городе идет речь) в этом смысле уже более положительные. Ведь, как правило, данные вакансии временные. И целый день напролет находиться на рабочем месте не нужно.

Первый этап, который предстоит пройти на пути к трудоустройству, — это собеседование. О данном процессе беспокоятся, пожалуй, многие потенциальные работники, куда бы они ни обращались. Только работа в «Спортмастере» отзывы сотрудников в плане начала трудоустройства и прохождения собеседования получает очень даже хорошие.

Дело все в том, что во многих регионах вам достаточно будет прийти в любой магазин сети, обратиться к старшему менеджеру, побеседовать с ним, заполнить анкету соискателя и показать свое резюме. Оно может также отсутствовать.

Большой роли при трудоустройстве ваше резюме не играет. Вот и все проблемы решены. Остается только подождать, пока с вами свяжутся и сообщат о решении относительно того, подходите вы на выбранную вакансию или нет.

Отзывы сотрудников «Спортмастер» в плане подбора персонала, особенно нового, радуют.

Лишь изредка вас могут пригласить в головной офис фирмы в вашем городе. Но собеседование мало чем отличится от беседы со старшим менеджером. Никакого напряжения, дружественная обстановка и приятные собеседники — вот то, что вас ждет. Этот факт не может не радовать. И скорее всего, вы обязательно подойдете на должность. Новые кадры торговой сети нужны постоянно.

График

«Спортмастер» отзывы сотрудников относительно рабочего графика, к сожалению, получает уже не столь положительные, как хотелось бы. Проблема вся в том, что лишь новые работники уверяют, что данная особенность более чем удобна. В будущем мнение меняется в худшее русло.

https://www.youtube.com/watch?v=xG37GDPAHCw

Почему так получается? Изначально вы договариваетесь на сменный график с фиксированными выходными. Возможно устроиться по принципу 2/2 или 5/2. По всем документам будет получаться, что вы работаете по оговоренной схеме. Но вот в действительности окажется все несколько иначе.

Магазин «Спортмастер» отзывы сотрудников ужасные в плане рабочего графика получает за то, что условия договора зачастую не соблюдаются. Да, так происходит во многих организациях. Только в «Спортмастере» вас слишком часто будут просить выходить на подмены.

Разумеется, без дополнительной оплаты труда. Плюс ко всему со временем фиксированные выходные превратятся в плавающие, если и вовсе не исчезнут. А работать придется по 10-12 часов — от открытия до закрытия магазина в вашем городе.

Далеко не всех устраивает такое отношение к персоналу.

Условия

Но что-то хорошее у корпорации тоже имеется. Например, это условия работы, в которых трудятся сотрудники. Разумеется, речь идет преимущественно о менеджерах по продажам. На складах условия труда не совсем хорошие — маленькие, душные помещения, которые плохо проветриваются, далеко не всех устроят. Но подобная ситуация складывается у многих фирм.

А вот менеджеры находятся в большем комфорте. Отзывы сотрудников о компании «Спортмастер» в данном смысле хороши. Ведь все магазины просторные, теплые, оснащены системой климат-контроля. А это значит, что даже в жару или холод никто не замерзнет и не будет мучиться от духоты.

Имеются и служебные помещения, где можно перекусить. Как таковой перерыв на обед у «Спортмастера» отсутствует. И менеджерам приходится обедать тогда, когда покупателей или нет, или их очень мало. Туалеты имеются в большинстве магазинов. Так что мало кому придется стоять в очереди в общую уборную в торговом центре.

Социальные гарантии

Социальная защита работников — важный момент при трудоустройстве. Если условия не соблюдаются, то мало кто согласится работать в той или иной фирме.

Отзывы сотрудников «Спортмастер» относительно социальных гарантий весьма положительны. Ведь данная фирма, несмотря на некоторые свои отрицательные стороны, старается максимально соблюдать законы.

И разумеется, всему персоналу дает социальные гарантии.

К ним, как правило, относят больничные и отпуска. Зачастую допроситься заслуженного отдыха у своего нанимателя крайне трудно. Но только не в «Спортмастере». Главное правило — хотя бы год отработать на вакансии.

И тогда никаких проблем не будет. Исключение составляет отпуск на сессию для студентов.

Если вы хотите отдохнуть, являясь новым кадром, то можете оставить данную затею — слишком много сил потратите, чтобы добиться результата.

Правда, тут тоже имеется свой недостаток. Беременных женщин в «Спортмастере» под видом сотрудников не очень любят. И несмотря на законы, девушек в положении очень часто увольняют. Причины находят, даже если они отсутствуют. Да и к молодым дамам, недавно вступившим в брак, а также планирующим завести детей в ближайшие годы, относятся скептически.

Руководство фирмы и его взаимоотношения с персоналом накладывают свой отпечаток на мнения о корпорации. К сожалению, у «Спортмастера» дела в этом смысле ничуть не лучше, чем где-либо еще. Работники не очень довольны своим руководством. И на то есть причины.

Например, отношение к подчиненным. В некоторых магазинах встречается руководство, которое не считает за людей тех, кто ниже них по статусу. И конечно же, такие сотрудники относятся несправедливо к подчиненным. Перекладывают свои обязанности, загружают заданиями, заставляют выходить на работу в выходные, а также оставляют на рабочем месте сверхурочно без доплат.

Кроме всего перечисленного, нельзя не отметить то, что никто не станет держать вас в случае конфликтов в сети. Или выгонят, или заставят уволиться, или отношение поменяется и станет отвратительным.

Если вы привыкли, чтобы вам указывали, а также нормально относитесь к несправедливому отношению, то с руководителями «Спортмастера» у вас никогда не будет проблем. В остальных случаях конфликты неизбежны.

Товарищи

А вот если говорить о рядовых сотрудниках, то между ними очень часто возникает дружественная обстановка, которая помогает бороться с несправедливым начальством.

Можно сказать, что «Спортмастер» — это прекрасное место для заведения новых знакомств. Конкуренции как таковой нет, точно так же, как и перспектив карьерного роста.

Это значит, что никто не будет «перегрызать горло» за работу в «Спортмастере».

Да, конфликты среди сотрудников возникают. Но эти единичные случаи быстро пресекаются. В целом на работу в данную организацию принимают дружелюбных, отзывчивых и открытых людей. Это помогает ослабить напряжение на рабочем месте, а также привлекает новых покупателей в торговую сеть.

Заработок

Совсем плохо обстоит дело с зарплатами. Тут отзывы сотрудников «Спортмастер» лишь пугают. Особенно новых кадров, студентов, которые еще не знают, что ждет их впереди.

https://www.youtube.com/watch?v=5Yx3bZZpaZk

В самом начале, еще на собеседовании, вам пообещают хорошие зарплаты — от 25 до 50 000 рублей. Такие цифры многим забивают голову. И, конечно, отказываться от трудоустройства уже не хочется.

Но на деле сотрудники «Спортмастера» получают оклад в 7-15 тысяч рублей. В зависимости от региона проживания. Например, в Москве вы получите 15 000, а в Екатеринбурге — 9 000. Плюс вычитаются налоги 13 %.

И на выходе получается маленькая сумма, прожить на которую крайне трудно.

Также вам пообещают бонусы, надбавки, премии. И немаленькие. Да, хороший сотрудник в «Спортмастере» способен увеличить свой доход в 2-3 раза таким путем. Но «выкладываться» придется на все 200%, выполнять непостижимые задачи. Без этого прожить за выплачиваемые зарплаты в торговой сети почти нельзя. Не стоит забывать, что фирма часто задерживает выплаты.

Премиальные

Просто так премию или надбавку вам никто не даст. В сети «Спортмастер» существует своя схема, по которой ведутся данные расчеты. И условия их не совсем гуманны.

Изначально оговаривается — вы получаете проценты от продаж, которые сделали в свою смену, в качестве премий. На практике — только от тех сделок, которые были внесены в специальный список «особых» продуктов. Он формируется каждую неделю.

Продали «особые» лыжи? Получили проценты. Вместо лыж продали обычные санки? Не ждите прибавок.

Подобный прием губит торговые сети. Среди сотрудников все больше и больше растет недовольство. Оно влечет за собой текучку кадров и дурную репутацию организации. Так что подумайте, стоит ли устраиваться в «Спортмастер» на самом деле?

Недобросовестность раскрыта

Как бы странно это ни звучало, но наша сегодняшняя торговая сеть все чаще и чаще встречается в «черном списке» работодателей в разных городах. Это повод насторожиться. Причем на сайтах, где опубликованы данные списки, вы легко и просто можете прочитать, по каким причинам корпорации туда попадают.

Каким бы хорошим магазином для покупателей «Спортмастер» ни был, для сотрудников он остается не лучшим местом построения карьеры. Никаких перспектив, недобросовестное отношение, несправедливость — вот то, что вы, скорее всего, обнаружите, устроившись сюда. Не поленитесь поинтересоваться, не попал ли «Спортмастер» в «черный список» вашего рода. Ведь хаос творится не во всех регионах России.

Видео:Собеседование в Спортмастер (Невменяемая Зарплата)Скачать

Что там, за закрытой дверью: отзыв сотрудника Спортмастера

Международная сеть «Спортмастер» охватывает 5 стран и более чем 230 городов, в которых расположились 495 спортивных магазинов.

Именно такая информация указана на официальной странице компании и, если отталкиваться от нее, в торговых точках сети работает несколько тысяч человек: менеджеров, консультантов, управляющих, операторов колл-центра.

Так как же это, быть частью такой крупной торговой сети? Мы собрали отзывы сотрудников «Спортмастера» из самых разных городов, чтобы каждый мог составить свое независимое мнение.

Работа для тех, кто влюблен в спорт

«Я искала работу в какой-нибудь большой и стабильной компании…ну сами понимаете, чтоб с з/п всё было норм. Приглянулся Спортмастер
…Меня не взяли.

Последний раз я занималась спортом наверно классе в 9‑м, о чём я честно и написала в анкете. Ну это же «продавец-консультант», зачем особо ему спорт, главное продать.

Но оказалось, что туда берут если ты реально любишь спорт и зож. Ну, ищу работу дальше)))»

В политике компании — спорт, здоровье, правильное питание, активный образ жизни и все, что с этим связано.

Логика проста — только человек, которого интересует собственное здоровье, который сам влюблен в спорт и хочет становиться лучше с каждым днем, сможет по-настоящему искренне «болеть» за покупателя, помогая подобрать товар, идеально подходящий именно ему. И неважно какой именно это спорт — «серьезное» увлечение катанием на горных лыжах или любовь к вечерним пробежкам на свежем воздухе.

«Хожу с друзьями в походы лет с 15, 1-2 раза в году. Серьезным туристом себя не считаю, но очень все это люблю. На собеседовании спросили про мое отношение к спорту. Я честно рассказал про походы, ну что в качалку хожу пару раз в неделю. Взяли.

И именно когда начал работать здесь, я как заново открыл для себя походы! Очень интересно узнавать про разные бренды, разные возможности. Хочется попробовать все. У нас классные обучения, действительно полезное узнаешь. Получаю кайф от работы.

(:»

Лояльное отношение к своим сотрудникам

Во многих отзывах сотрудников «Спортмастера» особое внимание уделяется адекватному отношению руководства к подчиненным. Здесь отсутствует агрессивная система штрафов за малейшую провинность, присущая многим крупным компаниям России и ближайшего зарубежья. Заработная плата выплачивается четко и без задержек.

«В Спортмастере круто, что сколько ты работал — столько и заработал, всё прозрачно. И нет штрафов из зп, а просто учат, объясняют, ну если вообще не понимаешь, то конечно тебя уволят, как и везде)

Ну и отмечу человечный подход. Если вдруг что-то у тебя произошло, всякое бывает, директор магазина всегда входит в положение. Ну, то есть если сотрудник не злоупотребляет доверием, ему идут навстречу.»

При этом не стоит забывать, «Спортмастер» — компания международного уровня, и поэтому требования к сотрудникам здесь высокие. Как консультант, так и менеджер, должен отлично разбираться в продукции. Все работники регулярно проходят тренинги и другие обучающие программы

Заработная плата — от слова «работа»

«Зарплата в Спортмастере состоит из двух частей: оплаты за отработанные часы и процента от продаж.

На деле, как и везде, всё зависит от продавца — как он устанавливает контакт, выявляет потребности покупателей, как он расскажет о товаре и отработает возражения. Есть фикс по з/п, всё остальное это план.

Если ты хорошо продаешь и ваш магаз выполняет оборот — то будет высокий доход, можно еще на премию выйти.»

«Если перевыполнил план, то выходишь на двойной процент и получаешь больше.»

«Когда я только пришел, сразу показалось что я не выполю план по показателям в чеке, так многие думают кто приходит, но со временем по факту это оказалось нетрудно.»

«Короче главное просто привыкнуть и разобраться с ассортиментом, это делов на пару недель и потом ничего сложного.»

«Да, в 1‑й месяц з/п будет норм даже если не выполнить план. Ты там пока учишься, есть разное онлайн обучение, тебе подсказывают, а если что не знаешь коллеги подскажут. В общем с точки зрения з/п не было никаких вопросов, тут главное самому работать и нормально и всё будет ок.»

Новичков, особенно тех, кто приходит в «Спортмастер» без опыта продаж, иногда пугает информация о зарплате «от процента». Создается ощущение, будто товар придется буквально впихивать покупателю, рискую нарваться на грубость и негатив на весь оставшийся день. На самом деле, это не так.

https://www.youtube.com/watch?v=bVqq07pgCtk

В ассортименте «Спортмастера» товары высокого качества по разумным ценам — продукция известных брендов по цене официального магазина, а зачастую и ниже, по акции.

Поэтому «продавать» в магазине легко, но, если смотреть со стороны клиента — покупка может быть не соверешена из-за большого разнообразия, в котором легко растеряться, запутаться и уйти ни с чем.

Именно поэтому задача сотрудника — направить и подсказать, установить контакт и помочь. И когда человек действительно горит своим делом, это значительно проще, чем кажется.

Трудный период пандемии

«В момент карантина многие мои друзья и знакомые остались без работы. Я в этот момент работала в Спортмастере и то, что было там в это время это просто нереально! Я это с хорошей стороны говорю, просто влюбилась в эту компанию за то что они делали.»

«Когда начали закрывать все магазины я уже думала всё, это конец, и как вообще я проживу без денег. И когда все уже были почти в отчаянии, Спортмастер договорился о трудоустройстве своих сотрудников с компаниями, которые всё это время работали.

Там были Магнит, Пятерочка, Почта России, Сбермаркет, Окей, Метро, может что забыла, но эти точно были. Кто-то пошёл в колл-центр Спортмастера или занимался доставкой онлайн заказов. Ну кто ничего не хотел и ждал дома получали оклад по тк рф.

»

«Короче забота о сотрудниках была вообще по максимуму, после такого точно никуда уходить из компании не хочется»

Конечно, в числе отзывов сотрудников о «Спортмастере» в сети встречается и негатив. Все люди разные и у каждого своя история. Кто-то не находит общий язык с коллегами, у кого-то не складывается с обучением или просто не совпадают другие факторы. В поиске информации очень важно уметь анализировать. А лучше — опираться на собственный опыт.

Видео:ВСЯ ПРАВДА О РАБОТЕ В СПОРТМАСТЕРЕСкачать

Отзыв о работодателе «Спортмастер (Москва)» — отзывы сотрудников

И так…понеслась))ждал узбека директора 20 минут….заполнил анкету,прошел к нему в офис,и началось….нес полнейший бред!!!спрашивал с кем я живу,кем я себя вижу в этой компании ,кем я буду через пять лет….

че вообще происходит????почему директор узбек??????ну да ладно)))потом открыл мою трудовую(работал продавцом-кассиром в спортивном магазине два года,в знании товара утру нос любому продавцу из спортмастера…..слыша какой они бред несут покупателям….),и этот вафлежуй(прости братан,но ты такое впечатление на меня произвел ) ,начал спрашивать почему уволились,туда-сюда…..

объяснил что решил поработать по профилю своему,мне не понравилось ….после всех этих тупых вопросов,он начал меня напрягать очень сильно…..

сказал что вакансии кассира нет,есть продавец,на что ему в жесткой форме было сказано нет,спрашивал готов ли я работать ночью,на что я ответил:я вообще то кассиром хочу устроиться,а ночью спать и отдыхать надо,и венец всего собеседования!!!!он спросил у меня чем отличается мяч для миньки и мяч для большого футбола …..

я ему дал ответ,пусть немного и в грубой форме))))потом мне все этот же узбек говорит что нужно ехать на Смоленскую ,еще на одно собеседование ….после этого я забрал у него свою анкету,и сжег ее на улице))в общем не понравился ни директор,ни отношение,да и продавцы ни але…..даже не профессионалы своего дела…..кстати,оклад маленький,график стрёмный ,будешь умирать за проценты,так что я бы лично не советовал туда идти работать)всем удачи в поиске работы!!!

Положительные стороны

Да их не было))если честно по приколу решил пройти там собеседование,зашел с другом жгут боксерский купить.

 г. Москва, Рязанский проспект ,тц город

информация для представителей компании пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

все отзывы о компании

Отзыв сотрудника Анатолий о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
В данной ситуации непонятна поставка товара из страны принесшей нам «ПОДАРОК». покупательская способность снизится на процентов 80%.т.е выплачивать зарплату будут по окладу 10-11 тыс.руб. Проценты по плану врядли в текущей ситуации можно достигнуть…текучесть будет большая.

работа для людей живущих в пяти минутах хоьбы или гастробайтеров вахтой живя где то в магазине. В принципе дожить до лучших времен может кто то и сможет, типа девочки ростом 150 и весом 30 кг…. спортсменки вряд ли) судя по отзывам бывших работников, понимаешь систему управления и организации труда…

являясь покупателем с

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Алёна о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
В моем случае собеседование заняло полторы недели, на протяжении этого времени было 3 человека с которыми проводилось собеседование: менеджер, заведующий склада и директор.

Всё они говорили что я подхожу на рабочее место и все будет хорошо. В итоге мне ни кто не перезвонил, решила сама сходить и спросить (уже в 4 раз) сказали что мою кандидатуру ещё рассматривают.

Очень жаль потраченного времени.

Ставрополь

Подробнее>> Отзыв сотрудника Геогиц о компании Спортмастер

Положительные стороны:
Работаю в компании уже почти 3 года. Белая зп, аванс 25-ого и зп 10-ого. ЗП у кладовщика в Москве за 168ч чистыми 30 000-31 000р. Все переработки оплачиваются. Также есть возможность ездить на инвентаризации в другие магазины. За это платят 2 500р чистыми.

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Елена о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, руководство розницы, сотрудники в офисе — крайне не рекомендую туда идти! Говорят одно, на деле другое. За людей не держаться, морально давят, тяжело работать. Бизнес-процессы не отлажены,куча сбоев и жалоб клиентов. Тем более что творилось в карантин — почитайте в интернете. Кричат о ценностях, типа «про сотрудников»… вранье! Шарага!

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Алиса о компании Спортмастер

Положительные стороны:
Изначально у меня выбор был между ювелирным салоном и Спортмастером.

Выбрала СМ, так как сама больше спортом увлекаюсь, чем цацками всякими) Коллектив у нас нормальный, ребята по большей части адекватные, молодые, увлеченные спортом и правильным питанием, есть о чем поговорить во время перерыва или после работы.

В остальное время просто некогда, магазин у нас большой, находится в известном ТЦ, так что скучать не приходится, народу очень много. Иногда под конец дня ощущаешь, что ноги отваливаются буквально. Но работа оплачивается хорошо, так что буду оставаться здесь.

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Александр о компании Спортмастер

Положительные стороны:
Когда искал работу, то ориентировался на возможность карьерного роста. Рассматривал компании, в которых начальников, директоров делают из сотрудников, а не со стороны приводят.

Одна из таких сетей оказалась СпортМастер.

Не скажу что работа легкая, тут много времени на ногах проводишь, большие планы по продажам, но зато зарплата нормальная и ни разу на моей памяти еще не задерживали и трудоустройство официальное.

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Зарина о компании Спортмастер

Положительные стороны:
Устроилась работать относительно недавно, но пришлось уйти к большому сожалению, ушла из-за переезда в другой город.

Но оглядываясь назад я понимаю, что эта была лучшая работа, у меня конечно не так много примеров для сравнения, но все же. Перед тем как устроилась читала отзывы и многие писали, что коллектив огонь, я конечно не поверила что прямо у всех.

Но когда устроилась поняла, что так оно и есть. Все максимально стараются чтобы новенький влился в коллектив.

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Ирина о компании Спортмастер

Положительные стороны:
Работаю уже довольно давно, сначала я пришла продавцом и в этой должности работала какое-то время.

Но затем мне хотелось маленького повышения и мне предложили должность кассира, на что я охотно согласилась.

После этого в моем же магазине освободилась должность администратора, на что директор магазина, в котором я работаю, порекомендовала меня. В общем карьерный рост есть и зп хорошая, а большего мне и не надо.

Камышин

Подробнее>> Отзыв сотрудника Костя о компании Спортмастер

Положительные стороны:
Я студент и долго искал подработку, и в процессе поисков я понял, что студентов мало кто хочет брать и последней моей надеждой был Спортмастер.

Меня пригласили на стажировку, а затем и трудоустроили. Директор пошла ко мне на встречу и график сделала так, что моя работа негативно не сказывается на учебе, я успеваю и там и там.

Очень рад, что устроился в Спортмастер, там работают отличные ребята.

Екатеринбург

Подробнее>> Отзыв сотрудника Анонимно о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
Пришло приглашение на должность Помощник бухгалтера-экономиста по ВЭД. Перезвонила, по указанному номеру. Сказали, что передадут резюме руководителю и следующий этапом будет задание. Я спросила — какое задание. На что мне повторяют мои же слова — какое задание.

Я спрашиваю — надо будет подьехать в офис? (т.к. было указано что собеседование будет удаленно по скайпу), на что мне ответили — нет удаленно. Я говорю — интересно, какое будет задание. На что мадам повышенным тоном мне нахамила — давайте я сначало отправлю резюме руководителю, спасибо.

У меня просто челюсть отвисла,

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Анонимно о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на вакантную должность старшего смены, видимо не читая мое резюме, тк я немного им не подходил, прислали анкету для заполнения, я заполнил, видимо опять не прочитали и пришлось ехать на собеседования, зря тратить время, очень не профессионально и не красиво. Склад Софрино.

https://www.youtube.com/watch?v=I54AzkbHjTI

Московская Область

Подробнее>> Отзыв сотрудника Меринчук Дмитрий о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
не стало команды и сильных управленцев офисной части из за того что свинка Пеппи всех разогнала (директор Сибирского филиала c 2016- 2021 гг мои коллеги знают кто это Ш.С.П..) катается за счет работы в города и проводит тренинги.

хотя у самого с 1 предложении 7 ошибок, не имеет практического опыта работы, не знает что происходит в филиале, мстителен, уволил всех кто мог ему составить конкуренцию, идет по головам, жадный до денег, в подрядчики попадают близкие друзья и потом в магазинах пропадает оборудование и не делаются запланированные работы, когда

Новосибирск

Подробнее>> Отзыв сотрудника Алина о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
отвратительный коллектив и дедовщина — вот чем запомнился КЦ на Работнице. Нормальных, адекватных людей там единицы. В основном — ощущение, что работаешь в серпентарии, так и чувствуешь, как яд брызжет со всех сторон, стоит тебе-новичку что-то спросить у стареньких. Не советую, в общем, если вам дороги ваши нервы, время и самооценка)

Воронеж

Подробнее>> Отзыв сотрудника Аноним о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
Утро начинается с собирания онлайн заявок, если не можешь найти какую то вещь ( твои проблемы) После заявок разбор коробок( я был в отделе обуви), после того как разобрал коробки, иди развесь вещи из примерочных, развесил — иди разбери новую партию коробок, за одно со склада потаскай.

Расставил коробки, пошёл на обед, вернулся, приехали штёпки(надо развесить), развесил, сделай планограмму, сделал планограмму, вот тебе ценники, иди переклеивай, не найдёшь вещь, твои проблемы. В параллель собираешь онлайн заказы и отвлекаешься на покупателей.

Потом снова идёшь разгребать раздевалки, ( а не распишешься-начнут

Москва

Подробнее>> Отзыв сотрудника Cat-Eye о компании Спортмастер

Отрицательные стороны:
Надо видимо иметь лошадиное здоровье чтоб тут работать На ногах весь день и еще тебе скажут что плохо, и ты не фига не делаешь. Домой вовремя не уйдешь НИКОГДА!!! Однажды ушли в час ночи. На обед вовремя не попадаешь НИКОГДА!!! Если вообще попадаешь.

Чтоб пойти в туалет надо доложить по телефону админу или даже директору Самим то им не смешно? От этой прекрасной работы на ногах по 12 часов, еще и без обеда порой, случился у меня радикулит. И я разумно подумала уволиться т.к. не подходит мне эта работа. Но нет.

Помри, но отработай им

Москва

Подробнее>> Спортмастер (Москва)

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны:

Я сейчас начальник отдела, а начинала тоже здесь простым продавцом. Это я для тех говорю, кто думает что у нас здесь нет карьерного роста. Пришла сюда после универа, решающим тогда стало официальное оформление, и ни разу не пожалела. Сейчас приходится и самой других учить. Но мне интересно и у меня это и получается. И зарплата неплохая, …

Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Тюмень, Уфа, в Московской области, Калуга

Подробнее>> Спортмастер (Москва)

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:

Пришла в Спортмастер, потому что здесь стабильность. Знаю точно что меня никто с работы не выгонит просто потому, что я кому то не нравлюсь. Зарплату платят четко 2 раза в месяц, для меня это главное. Могу планировать какие-то траты, тем более что у меня кредит. Пусть небольшой, но его надо платить вовремя. Уходить не собираюсь, мне …

Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Воронеж, Краснодар, Оренбург, Тюмень, Уфа, в Московской области, Калуга

Подробнее>> Спортмастер

Отрицательные стороны:
10 часов на ногах очень трудно, к этому невозможно привыкнуть. Работала по бригадной системе мотивации. Зарплата была 40–45тыс.Резко поменяли на систему личных продаж, и зарплата стала 25 при той же нагрузке. Поэтому ушла сразу. Подробнее>>

Спортмастер (Москва)

Отрицательные стороны:
Надо иметь лошадиное здоровье чтоб тут работать. На ногах по 12 часов а то и больше. Порой без обеда. Выйти в туалет надо доложить по телефону админу или даже директору . Самим то им не смешно ?На обед вовремя не попадаешь НИКОГДА! Если вообще попадаешь. Домой вовремя не уйдешь НИКОГДА! Однажды ушли в час ночи.Каждая шелупонь типа службы

Москва

Подробнее>> Спортмастер (Москва)

Отрицательные стороны:
очень смешно видеть только положительные отзывы за последние 2 года…

Что такого прям хорошего произошло? Отзывы явно по приказу нового отдела персонала, который 2 года назад как раз обновился..Но стоит пролистнуть на 2 3 страницы назад, как уже видна более реальная картинка.

Работал в компании, знаю все процессы. Гнилая и отвратительная контора. С вертикальной системой откатов и воровства! Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Видео:как я работал в спортмастере...худшая моя работаСкачать

Спортмастер | 65 отзывов сотрудников

КАК ПОПАСТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В СПОРТМАСТЕР?

ПОЗВОНИТЬ в отдел персонала +7 (962) 9678578 или + 7(495) 7558143 доб. 40144 (самый быстрый способ узнать о вакансии, звонить с 10:00 до 18:00)

ОТПРАВИТЬ свое резюме на сайте hh.ru. Показать полностью… Регистрируйтесь и оставляйте резюме на подходящую вакансию. Список вакансий смотреть здесь https://hh.ru/employer/2343

НАПИСАТЬ на почту Что написать? Ф.И.О., возраст, гражданство, желаемый график, город и ближайшая ст.метро и контактный телефон). Вам менеджер напишет, где и какие вакансии есть.

https://www.youtube.com/watch?v=jAygC0WyW9A

ОСТАВИТЬ анкету на сайте СПОРТМАСТЕР. https://.cc/7W8hJl

СПОРТМАСТЕР ТЦ “КЛЮЧЕВОЙ” (м. Алма-Атинская) ищет активных кандидатов на позиции КАССИР и ПРОДАВЕЦ

Торговый — популярное место для покупок и отдыха в московском районе Братеево, г Москва, ул Борисовские Пруды, д 26. Показать полностью… Также удобно добираться от метро Марьино и Борисово.

– Работу в известной, стабильной Компании; – Бесплатное корпоративное обучение в процессе работы, без стажировки; – Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста; – Сменный график работы, который можно совмещать с учебой (5/2, 4/2, другой вариант) – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Стабильная белая заработная плата от 36000 до 70000 руб.; – Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ; – Корпоративные скидки.

_________________________________________________________________________ Собеседование можно пройти в магазине Спортмастер ТЦ “КЛЮЧЕВОЙ” с 11:00 до 17:00, со вторника по субботу. На кассовой зоне сообщите, что пришли узнать насчет вакансии. При себе необходимо иметь паспорт.

Если у вас остались вопросы по работе, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8-962-967-85-78,

СПОРТМАСТЕР формата Гипер ищет активных кандидатов на позиции КАССИР и ПРОДАВЕЦ в один из крупнейших ТЦ Москвы – “АВИАПАРК”

– Работу в известной, стабильной Компании; Показать полностью… – Бесплатное корпоративное обучение в процессе работы, без стажировки; – Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста; – Сменный график работы, который можно совмещать с учебой (5/2, 4/2, другой вариант) – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Стабильная белая заработная плата от 36000 до 70000 руб.; – Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ; – Корпоративные скидки.

_________________________________________________________________________ Собеседование можно пройти в магазине Спортмастер ТЦ “АВИАПАРК” с 11:00 до 17:00, со вторника по субботу. На кассовой зоне сообщите, что пришли узнать насчет вакансии. При себе необходимо иметь паспорт.

Если у вас остались вопросы по работе, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8-962-967-85-78,

Открыта вакансия КАССИР в магазинах СПОРТМАСТЕР! Готовы рассматривать кандидатов без опыта, обучаем в процессе работы!

Мы предлагаем: – Работу в известной, стабильной Компании; – Бесплатное корпоративное обучение процессе работы; Показать полностью… – Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста; – Плавающий график работы (5/2, 4/2, по 8 часов – согласуется на собеседовании); – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – Стабильная белая заработная плата от 36000; – Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ; – Корпоративные скидки.

Собеседование можно пройти сразу в магазине, где будет удобно работать: – м. Октябрьское поле, ул. Народного ополчения, д.28. – м. ш. Энтузиастов, тц Город Лефортово. – м. Фили, тц Филион. – м. Марьино, Люблинская, д. 128. – м. Ленинский пр.

тц МЕГА ТС. – м. Ленинский пр., тц Гагаринский. – м. Юго-Западная, тц Фестиваль. – м. Войковская, тц Метрополис. – м. Динамо, тц Авиапарк. – г. Химки, тц МЕГА и тц Лига. – м. Петровско-Разумовская, Дмитровское, д. 37. – м. Пражская, Варшавская ш., д.

129А.

Если у вас остались вопросы по вакансии, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8-962-967-85-78, 8-495-755-81-43 доб. 50144 Задать вопрос или прислать резюме

Собеседование в спортмастер КАК ПОПАСТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В СПОРТМАСТЕР? ПОЗВОНИТЬ в отдел персонала +7 (962) 9678578 или + 7(495) 7558143 доб. 40144 (самый быстрый способ узнать о вакансии, звонить с 10:00 до https://.com/id453392241

Роман Магдийчук 30.7.2018

Ребята, если вы любите спорт, то работать с товарами и покупателями в Спортмастере будет вам в удовольствие. А если вы пришли просто “хоть куда бы устроиться”, то конечно вам будет тяжело, неинтересно учить техноложку и предлагать товары.

https://www.youtube.com/watch?v=GIrME2WkfSg

Мне кажется люди, которые пришли в Спортмастер, не понимая свою миссию больше всего и недовольны в итоге.

Видео:Выбирай только то, что нужно для твоих целей в беге: clck.ru/3C4Scm.Скачать

Собеседование в «Спортмастер»

Крупные сетевые компании хороши для начинающих карьеру тем, что предлагают гибкий график и открывают широкие возможности для карьерного роста. Работать в магазине «Спортмастер» может даже студент, совмещая практический опыт и накопление стажа с учебой.

Неплохой вариант это и для тех, кто уже трудился в каком-то направлении бизнеса, но хочет поменять профиль и начать все с начала. В магазины товаров для активного образа жизни берут без опыта.

Так что смело экспериментируйте, пробуйте и становитесь сотрудником в бизнесе нового направления.

Как проходит собеседование в «Спортмастере»

По большому счету, собеседование в «Спортмастере» можно назвать одним из самых легких в сетевом ритейле. С огромной долей вероятности встреча будет проходить наедине, а задавать вопросы будет HR-специалист или директор магазина, в который вы пришли устраиваться. Все максимально просто. Но рассмотрим каждый шаг в отдельности.

• Объявление о вакансии. Его вы можете найти на сайте компании, а также на специализированных порталах по поиску персонала. Вполне вероятно, что информация о свободных позициях будет приклеена где-нибудь на входе в магазин.
• Отправка резюме. В требованиях к его составлению, нет ничего необычного. Стандартная форма. Нужно указать свое образование, предыдущие места работы, контактные данные.
• Приглашение на собеседование. Количество продавцов, которые требуется в гипермаркеты, огромно, поэтому с большой долей вероятности вас пригласят на встречу. Если вы подавали резюме не на конкретный ТЦ или отдельно стоящий магазин, то вам предложат варианты. Выберете тот, который подходит лучше всего.
• Непосредственно собеседование, на которое нужно прийти в чистой аккуратной одежде, пунктуально вовремя, а также с подготовленной самопрезентацией. Она может и не пригодиться, но лучше и надежней подстраховаться. Обычно вопросы задают менеджеры по персоналу. Нужно только уверенно и четко отвечать.

На самом деле, пройти через сито отбора ни так уж проблематично. Достаточно быть активным, уверенным в себе, инициативным. В продавце не должно быть вялости, нежелания общаться с людьми.

Интровертам с замкнутым типом личности лучше на собеседование не приходить и поискать место чуть поспокойнее. Продажи — это всегда общение между сотрудником магазина и покупателем. Половина успеха — как раз и состоит в качестве этого диалога.

Кстати, так же, как и 50% зарплаты продавцов-консультантов в «Спортмастере». Она представляет собой сумму за отработанные дни плюс процент от продаж.

Конечно, немаловажным преимуществом для вас как соискателя будут спортивные интересы. Хотя бы небольшие знания в области футбола, фитнеса, горных лыж, сноуборда, тенниса, бокса.

Не обязательно быть в курсе всех спортивных событий, но хотя бы нужно понимать, какой используется инвентарь, какая форма, какая защита.

Такая информация поможет вам в обучении, которое обязательно проводится в первый месяц работы для стажеров.

Собеседование в «Спортмастере»: вопросы и ответы

Не ждите каких-либо сложных вопросов от рекрутеров или руководителей магазинов. Все будет стандартно и определенно:

Чем вас заинтересовало наше предложение? Почему именно эта вакансия? Постарайтесь быть откровенны и вместе с тем не перегибайте палку. Студенту уместно ответить, об интересе к спорту и активному образу жизни, о возможности совмещать работу и учебу. Людям постарше — об открывающихся перспективах карьерного роста, о получении реального опыта прямых продаж.

Назовите ваши преимущества как профессионала. Здесь сложно сформулировать ответ тем, кто еще не имеет опыта работы. Продумайте ответ заранее.

Отметьте стремление достигать цели, прилагать усилия к ее реализации, способность к командному взаимодействию, коммуникативные навыки, активную жизненную позицию.

Даже если вы не работали раньше, то расскажите в подтверждение о волонтерских проектах, производственные практике от вуза или колледжа.

На какую зарплату вы рассчитываете? Провокационный вопрос от специалиста по подбору персонала. Обозначьте средний показатель. Например, на должность продавца-консультанта обозначена зарплата от 20 до 30 тысяч рублей. Отметьте золотую середину, пусть это будет 25. Но не примените сказать, что рассчитываете на рост оплаты вместе с развитием вашего профессионализма.

Связываете ли свое будущее с нашей компанией? Тут вариантов быть не может. Подчеркните, что слышали о возможностях карьерного роста, о том, что сотрудники достигали высокой оплаты, потому тоже рассчитываете на свои таланты, чтобы подняться как можно выше.

Как вы полагаете, чему можно у нас научиться? В этом вопросе кроется простор для различных вариантов ответа: и уже обозначенные прямые продажи, и общение с клиентом, и владение информацией о различном спортивном инвентаре, и понимание розничного бизнеса изнутри. Подумайте и сформулируйте свой ответ. Неважно, какой конкретно, главное, чтобы он был в позитивном ключе.

Как пройти собеседование на все 100%

Подведем итог, как успешно пройти собеседование в «Спортмастер»? Напомним основные особенности:

• Не пренебрегайте опрятным внешним видом. Возможен стиль кежуал, так как это спортмагазин, но аккуратный, без рваных джинсов и вытянутых футболок.
• Напишите грамотное резюме, шаблон можно найти на любом сайте о трудоустройстве.
• Не забудьте о правилах этикета: будьте пунктуальны, а также вежливы не только с потенциальным руководителем, но со всеми будущими коллегами, которых встретите.
• Подготовьте заранее ответы на стандартные вопросы. Это позволит вам не растеряться и показать свою уверенность, не заикаться, не путаться, не бояться.
• Старайтесь демонстрировать во всем активную жизненную позицию, энергию.
• Подчеркните свой опыт работы в ритейле, а если его нет, то отметьте коммуникативные навыки и открытость в общении.

Надеемся, что наши советы помогут вам успешно пройти отбор в сеть «Спортмастер» и получить там достойное место.

🎦 Видео

Как проверяют на собеседовании на токсичность? #работа #найтиработу #собеседование #вакансииСкачать

3 секрета, как пройти собеседование на 100 (от HR руководителя)Скачать

Собеседование в KARI (Заставляют Унижаться)Скачать

РАБОТА В СПОРТМАСТЕР! ОТЗЫВ ЭТО УЖАС! OLYA GRACEСкачать

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬСкачать

4 лайфхака, которые помогут пройти любое собеседованиеСкачать

продавец в спортмастер. личный опыт.Скачать

Собеседование в Снежной Королеве (Паршивенькие Условия Труда)Скачать

Ошибка на собеседовании, после которой получают отказ в работе без объяснения причин#собеседованиеСкачать

Работа в Спортмастере: отзывы сотрудниковСкачать

Шок-вопрос на собеседовании. Ответить неправильно - получишь отказ #работа #найтиработу #вакансииСкачать

Собеседование в Офисмаг (Филиал Ада на Земле)Скачать

Каких работников не берут на работу?#работа #карьерныйконсультант#найтиработу#вакансии#собеседованиеСкачать

ХАМСКОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ В БАНКЕ ХОУМ КРЕДИТ (2021) | Мои собеседованияСкачать

Не откликайся на такие вакансии!#вакансия #найтиработу #работаСкачать